药剂科岗位职责.pdf

药房人员岗位职责

1、在科主任领导下，负责药房各项业务和行政治理工作。必需严格依据科室制

订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作；遵守、执行科室的各项规章

制度，并定期对执行状况进展总结。

2、负责全组人员工作任务的安排及本部门各项治理工作。

3、负责监视、指导药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药

品和抗菌药品的使用治理规定，把好药品质量关，确保药品平安有效，帐物相

符。

4、依据药库治理制度，对门诊药房二级库进展治理。

5、负责监管本室的药品请领、供给、保管、账目统计工作，觉察问题准时处理。

6、负责定期组织本室人员进展药品盘点，并准时将盘点结果上报给药品会计；

负责药品效期治理。

7、负责对过失事故的治理，对过失实行有效的订正或补救措施，加强本室人员

对过失的重视。

8、负责本室人员的考勤、值班、平安和卫生工作；按门诊患者流量规律及药师

人员数量，合理排班，削减患者排队等候时间。

9、负责做好药品不良反响监测工作，供给当类患者的退药效劳，并治理好退药

登记工作，协作临床药师的临床药学效劳工作。

10、负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进展争论，提出相应

的解决措施和方案，充分发挥每个药师的职责，将发药窗口建成文明窗口。

11、负责本室的进修生、实习生的带教工作安排。

12、负责团结好本室同志，努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务，保证

工作的正常运转；改善效劳意识、效劳态度，提高工作质量。

药房主任工作职责

1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导简单的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、平安有效。

3、催促检查毒、麻、限、剧、贵重药品是内治理以及药品检查鉴定工作。

4、常常深入临床科室，了解用药状况，征求用药意见，介绍药，必要时参与院

内疑难病历大会诊及病例争论。

5、开展科学争论，协作临床开展剂型、技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培育提高

工作质量。定期向门诊药房成员介绍规定，通告的药品信息，收集反响意见。

依据效劳方案开展部门工作，并将药学效劳中存在和需要改进的问题提交本科

室质量改进小组争论。请示上报科室主任

(确认药房的工作符合法律规定、确保药房的工作符合医院政策、确保药房

的治理遵守医院*围的药事治理制度、维护药房的参考书籍和设施、确保工作场所

的平安性、确保药房成员的工作职责清楚明确，监视并帮助其全部工作、确认

用适当的方法保存及维护药房的相关事务的记录、制定药房工作的标准操作规

程、指定药房成员承担实习生、进修生的带教工作、提前排班，确保每个岗位

正常运作。工作标准准时通报信息100%。完成药房全部必需的文字工作。保证

部门工作质量。工作态度围绕医院的宗旨，自觉合作、心情稳定、乐于助人、

勇于创)。

药剂科工作职责

1、药剂科负责本院药学工作。在在院长、分管院长及药械科主

任领导下，按“药品治理法“及其“实施方法“监视、检查本

院各医疗科室合理使用药品，防止滥用和铺张。

2、依据本院医疗和科研需要，选购药品，做好药品供给。

3、准时准确的调配处方，按临床需要制备制剂及加工、炮制中

药材。

4、加强药品质量治理，建立、健全药品监视和检验制度，以保

证临床用药平安有效。

5、做好用药询问，结合临床搞好医疗工作。

6、依据临床需要，乐观争论中西药的制剂，运用技术，创制剂

型。

7、承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务。

8、开展科研工作，不断提高专业技术水平。

9、制定药品经费预算，合理使用经费。

10、乐观开展临床药学工作，指导合理用药。

11、开展药物不良反响监测工作，帮助临床遴选药物。

12、依据临床需求确定合理的药品构造，最大限度地提高用药经

济性和处方治疗价值(处方治疗价值=处方疗效/处方值)。

13、取得适度、合理的经济效益。

药剂科主任工作职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作方案，

组织实施，常常催促检查，按期总结汇报。

2、拟订药材预算、选购方案，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参与简单的药剂

调配和制剂，保证配发药品质量合格。

4、催促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、治理以及

药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技

术操作规程，确保平安，严防过失事故。

5、常常深入科室，了解