2024年业务经理聘用合同范本6篇.docx

2024年业务经理聘用合同范本6篇

篇1

合同编号：XXX-XXX-XXXXXX

甲方（聘用单位）：_________________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限为XX年，期满后视双方实际情况可再行续签。

二、工作内容及职责

乙方担任甲方的业务经理，主要工作职责包括但不限于：开展市场拓展、客户关系维护、业务洽谈、合同签订、售后服务等工作。乙方须尽职尽责，全力促进甲方业务的增长和客户的满意度。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元人民币，根据工作表现及业绩可另行给予奖金或提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

4.其他福利待遇根据甲方制度及公司绩效确定。

四、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。

2.工作地点以甲方公司所在地为准，特殊情况下需外派工作的，甲乙双方协商确定。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对在工作期间获知的甲方商业机密及客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.在聘用期内及聘用结束后的一定期限内（一般不超过两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。

六、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

3.涉及本合同解除或终止的其他事宜，按照国家相关法律规定执行。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________。 双方可根据实际情况补充相关条款。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

鉴于乙方具备丰富的业务经验及良好的职业素养，甲方决定聘用乙方担任业务经理一职，旨在提升公司业务水平，促进公司长期发展。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容及职责

乙方作为业务经理，需履行以下职责：

1.负责公司的业务拓展和客户关系维护工作；

2.制定并执行销售策略和计划；

3.组建和管理销售团队，进行人员培训和考核；

4.跟踪项目进展，解决业务过程中的问题；

5.及时反馈市场信息和客户需求；

6.遵守公司规章制度，完成其他交办任务。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴；

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金；

3.乙方享受公司规定的年假、病假等休假制度；

4.其他福利：___