2024年医院上半年工作总结简单版（4篇）.docxVIP

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2024年医院上半年工作总结简单版

即将踏入____年的门槛。自____年____月底开始担任骨科医院财务会计，至今已履行职责____个多月，这段时间的工作总结让我深感感慨。借此工作总结，我向全力支持和热心协助的各位领导、同事以及各科室表达我诚挚的谢意。

会计的职责是对全院财务资金活动进行精确的核算和管理。会计工作是琐碎而繁重的，它不比临床科室能以数字和成果直接展现。然而，自任职以来，我始终热爱我的工作，坚守岗位，以踏实的做人态度和勤奋的工作精神，尽职尽责，忠实履行工作职责。以下是我七个多月工作情况的汇报：

一、敬业奉献，高效管理医院财务核算与运营

随着医院业务的增长，会计工作量也随之增加。我及时处理了1-____月份的账务，并确保所有数据的准确性。我每月____日完成出院病人的费用录入、汇总和打印，分发给相关部门核对，确认无误后计入住院收入。每月____日前完成上月的账务处理，编制记账凭证、财务报表并存档。同时，按月向主管局上报财务收支月报表，向院领导提交业务收入报表及收入对比表。每季度统计科室和个人收入，准确核算浮动工资，提交院领导审批后按时发放。

在票据管理上，我严格执行收缴管理制度，确保发票的正确使用。对于学生学费，及时录入并备查，确保在学生领证时能准确核对。我始终以敬业、热情和耐心的态度，将财务部视为医院服务的重要窗口，全身心投入工作。

二、工作中的不足与改进方向

1.在业务知识和管理经验上，我认识到自己与岗位要求之间仍存在差距。

2.我需要拓宽工作思路，增强创新精神，以提升工作效率和质量。

3.针对工作中存在的不够细致和深化的问题，我将强化管理的深度和广度，确保财务管理的实效性。

三、明年的工作规划

1.继续强化财务基础工作，加强与各科室的沟通，积极参与医院的经营活动，做到事前了解、事后分析。提高财务数据分析的预测和指导能力，及时发现并解决存在的问题。

2.创新管理方式，深化财务监管，查找管理漏洞，确保工作精细化。加大财务收支监管力度，保障医院收入的合理使用，提高资金运营效率，实现医院效益的最大化。

在新的一年里，我将以更加严谨、细致和创新的态度，提升财务管理工作，为医院的健康发展贡献力量。

2024年医院上半年工作总结简单版（二）

为迎接即将到来的“多彩贵州文明行动”在我市的检查工作，我们已充分筹备，确保达标。同时，我们强化了民主管理工作，严格遵循《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》，不断优化公开制度。通过会议、公示栏、简报、院报等多种途径，定期或不定期公开病人关注、职工关心的事项，以保障干部职工参与医院管理的权利，推动医院的民主管理。社会监督的作用也得到重视，使院务公开逐步形成完善的运行体系。在____年____月，我院荣获“贵州省模范职工之家”及“贵州省厂务公开民主管理示范单位”称号。

五、我们采取多种措施惠及民生，努力在医院的公益性上塑造新形象。城乡医院对口支援工作持续深入，明确了____年度的帮扶目标，为两家受援医院开展____项医疗技术和项目。为确保项目管理，医院成立了____个领导小组和____个项目工作小组。____月，我们派出____人的医疗帮扶队，收治门诊病人____人次，住院病人____人次，进行疑难病例讨论____人次，教学讲座____次，教学查房____次，手术190例次，疑难病例会诊____次，疑难手术____次，开展新医疗技术____项。

六、我们不断提升急诊服务水平和救援能力。急诊医疗服务按照新型模式运行，完成各项救援任务。院前急救出诊1262车次，救治____人次;院内急诊救治____人次;参与灾害事故和突发事件医疗救援____起，救治____人;完成各类医疗保障服务____次。

七、同步小康驻村工作有序进行。医院派出____名干部驻村工作，开展走访调研，举办培训，解决群众困难，协调解决项目，为群众办好事，化解矛盾纠纷。在____月，驻村干部共走访____户，召开座谈会____次，培训____人次，解决困难____个，协调项目____个，办好事____件，化解纠纷____起。

八、积极推进凉都人民医院建设，以改善民生。凉都人民医院作为市政府“十件民生实事”之一，门急诊、医技楼及____栋住院楼已动工，预计____月中旬和____月底前完成主体封顶，工程投资将达到____亿元。

九、尽管我们取得了一定的成绩，但也意识到存在的问题。如高层次人才短缺，学科建设需完善，重点专科、特色专科优势需加强，医疗质量需提高，科研创新能力及新技术转化应用能力较弱，服务意识和医患沟通能力需提升，制度落实存在差距，安全隐患仍然存在。我们将正视这些问题，查找差距，强化措施，提高压力，努力赶超，以维护广大人民群众的身心健康，推动医院跨越发展。

十、下一步工作