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单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，愿意就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，共同签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：___________________。乙方应履行该岗位的工作职责，完成甲方规定的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于以下方面：_______________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元，试用期满后按照甲方规定进行调整。

2.绩效奖金：根据乙方的业绩和表现，甲方将给予相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

七、纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，定期对乙方进行考核。如乙方未能达到甲方要求，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

八、解除或终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。工作地点位于_______________。合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。乙方应具备良好的职业素养和道德品质，具备岗位所需的专业知识和技能，确保在合同期内能够胜任本职工作。

二、工作内容及岗位职责

乙方应按照甲方的岗位职责要求，完成规定的岗位工作。甲方应根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行定期考核。具体工作内容包括但不限于：_______________（此处详细列举乙方的工作内容和岗位职责）。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。具体安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

四、薪酬待遇及福利

甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平根据岗位和工作表现确定。甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。在合同期内及合同终止后一定期限内，未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业秘密。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。若违反必威体育官网网址义务及竞业限制，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。因违约导致合同解除的，双方应按照国家法律法规及本合同约定处理相关事宜。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方需要解除本合同的，应提前通知对方，并按照法律规定和合同约定承担相应