高端就业派遣劳动合同6篇.docx

高端就业派遣劳动合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

丙方（劳动者）：[劳动者姓名]

联系方式：[劳动者联系电话]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方派遣丙方至乙方从事高端就业事宜达成一致，为明确各自的权利与义务，特订立本合同。

一、合同前提

甲方与乙方依据国家法律法规和本合同约定，确立派遣劳动关系。丙方经甲方招聘并派遣至乙方从事约定的工作，乙方为丙方提供相应的工作条件和劳动报酬。

二、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若各方继续合作，应重新签订书面合同。

三、工作内容和工作地点

丙方在乙方的岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括[具体工作内容描述]。工作地点位于[具体工作地点]。乙方可根据业务需要调整丙方的工作内容或工作地点。

四、工作时间和休息休假

丙方执行标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度等。具体工作时间的确定以及加班补休办法依据双方约定和国家规定实施。乙方保障丙方的休息权利，依法享有法定节假日和带薪年假等福利。若延长工作时间或者因特殊情况施行加班制的，应符合法律规定标准，并得到丙方的书面确认。若安排加班的，乙方应按照法律规定支付加班费或安排补休。具体事项按照乙方制定的规章制度执行。

五、劳动报酬和社会保险待遇等费用承担与支付办法

丙方的工资发放形式为月薪制或年薪制等，具体薪酬标准由甲乙双方约定。乙方应按照约定按时足额支付丙方的工资报酬，承担社会保险费用等费用缴纳义务。甲方负责代为办理社保手续等事宜，确保丙方的社保权益得到保障。若丙方在乙方岗位期间产生的加班工资和其他福利依据乙方的规章制度及相关法律法规进行结算和支付。对于劳动纪律奖惩等相关费用按照相关规定执行。社会保险缴纳办法以及其他待遇事项依据各方约定及法律规定执行。关于具体数额与支付办法另行书面约定附件作为本合同不可分割的一部分。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项约定

乙方负责提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障丙方的职业健康与安全。丙方应严格遵守乙方的安全生产操作规程和劳动纪律等规章制度，遵守岗位风险告知义务和风险控制责任。因工作原因遭受事故或职业病伤害时，依法享有相应的医疗期限和待遇等权利保障。双方关于相关职业健康检查等后续事宜的约定详见附件条款。对于特殊岗位的商业秘密保护事项以及必威体育官网网址协议等详见相关协议内容。甲方协助处理相关劳动争议事宜。

一、基本工资与薪资调整

丙方的月薪/年薪为________元人民币（税前），该薪酬已包含加班工资基数等相关因素，如有调整则按照双方书面约定执行。年度调薪政策根据公司业绩和员工绩效表现而定，具体调整幅度和时间依据公司规定执行。

二、奖金及激励措施

丙方享受年度绩效奖金及项目奖金等激励措施，具体发放标准和时机根据乙方的绩效考核制度及公司年度业绩确定。绩效奖金随年终工资发放或根据公司规定时间发放。

三、津贴补贴

除基本工资外，丙方还享受交通补助、通讯补助等津贴补贴，具体金额和发放方式依据乙方公司政策执行。如有调整将及时通知丙方并征得丙方的同意。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

丙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方为从事劳务派遣服务的专业机构，乙方因业务需要派遣员工，丙方愿意根据甲方与乙方之安排从事相关工作，三方本着平等、自愿的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限