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新员工入职临时协议书

〔标准版合同协议书〕

甲方：***公司或个人

乙方：***公司或个人

签订日期：****年**月**日

签订地点：**省***市***地

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新员工入职临时协议书

甲方：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

身份证号码：_________________

地址：_________________

为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，

订立如下新员工入职临时协议书条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为_______________。

二、您的试用期为________个月，自________年________月________日始，

至________年________月________日止。试用期基本工资为_______元。

转正后，基本工资为_______元，其他补贴_______元，合计_______元/月，

并按基本工资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三

个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书

面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月〔自然月〕工资〔假

设薪资发放日恰逢周日或假日，那么做顺延或提前发放〕。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否那么公司

可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

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七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并

根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方

的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相

应的处罚。

九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面

形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办

理完毕方可正式离职，否那么，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇

特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

部门主管确认：_________________

甲方〔签章〕：_________________

乙方：_________________

_______年_______月_____日

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