单位解除劳动合同协议书7篇.docx

单位解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、解除劳动合同的双方意愿

甲乙双方经过友好协商，均同意解除于____年____月____日签订的劳动合同。双方均确认解除劳动合同是出于双方的自愿，不存在任何纠纷和争议。

二、解除劳动合同的原因

（在此填写解除劳动合同的具体原因，如员工表现不佳、违反公司规定、合同期限届满等）_________________________________________________________________________。

三、解除合同的日期

双方同意解除劳动合同的日期为____年____月____日。在该日期前，乙方应完成所有工作交接和相关的手续办理。

四、双方责任和义务

（一）甲方责任和义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.甲方应为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记等相关手续。

（二）乙方责任和义务

1.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。

2.乙方应遵守甲方的规定和制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应及时办理相关手续，领取应得的劳动报酬和经济补偿。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方商业机密及相关个人信息进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

如双方就本协议的执行或解释产生任何争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项

（在此添加其他需要约定的条款，如违约金、通知方式等）_________________________________________________________________________。

八、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（员工姓名）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、协议背景

双方经过友好协商，因乙方提出/甲方提出，经双方协商一致同意解除劳动合同。乙方已充分了解解除合同的后果及权利义务，并自愿同意遵守本协议所有条款。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应向乙方支付至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴及其他应支付的劳动报酬。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：_____________________________________。

3.乙方在甲方的工作年限及相关的福利待遇按照甲方规定处理。

四、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间所获得的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。如因乙方泄露甲方必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体期限及竞业限制条款如下：_____________________________________。

六、违约责任

如双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起