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东风汽车公司集体合同6篇

篇1

甲方（公司）：东风汽车公司

乙方（员工）：全体东风汽车公司员工

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同协议：

一、总则

1.为保障员工合法权益，规范公司管理和劳动用工行为，建立健全劳动关系，促进公司发展，特制定本集体合同。

2.本合同是东风汽车公司与员工之间的集体协议，对双方均具有法律约束力。

二、工作内容和地点

1.甲方根据公司需要，安排乙方在公司的各个岗位工作，具体工作内容和岗位职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家现行工时制度，并根据公司实际情况安排员工的工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作业绩和工作表现，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方应按时足额缴纳社会保险费。

3.甲方根据经营情况和经济效益，可制定奖励制度，对乙方进行表彰和奖励。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。

3.甲方制定的规章制度和劳动纪律应符合法律法规的规定，并向乙方公示。

七、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。

2.甲乙双方应依法解除劳动合同，甲方应按规定支付经济补偿金。

篇2

甲方（公司）：东风汽车公司

乙方（员工）：全体东风汽车公司员工

鉴于双方共同意愿，为了明确双方权益关系，保护双方合法权益，实现共同发展与进步，特订立本合同协议。

一、合同宗旨

本合同旨在明确东风汽车公司与员工之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，促进公司稳定发展，提高员工福利待遇，实现共同繁荣。

二、合同范围

三、工作内容与要求

1.甲方根据工作需要，安排乙方在相应岗位工作，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方应遵守甲方制定的各项管理制度，保守公司商业秘密。

4.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。

四、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方工作时间，实行标准工时制或弹性工作制。

2.甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方享有国家规定的休息休假。

3.乙方有权享受带薪休假、病假、事假等休假制度。

五、薪酬福利

1.甲方应按照国家规定及公司内部规定，支付乙方工资及福利待遇。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方应建立合理的薪酬体系，根据乙方的工作表现、能力和贡献，给予相应的薪酬及晋升机会。

4.乙方有权享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行职业健康检查。

4.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

七、教育与培训

1.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身技能水平。

3.甲方鼓励乙方提出培训意见和建议，共同完善培训体系。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内，乙方