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年会奖励活动策划方案

年会奖励活动策划方案范文（通用6篇）

为了确保活动扎实开展，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，

活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤

等。那么你有了解过活动方案吗？下面是小编为大家整理的年会奖励

活动策划方案范文（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到

有需要的朋友。

年会奖励活动策划方案1

20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分

公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工

表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受

到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公

开透明，特制定本活动方案。

一、活动时间

20xx年元月27日员工表彰大会期间

二、活动地点

(待定)

三、活动规则

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

2、相关领导抽取;

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三

等奖10名，共18名。

四、抽奖条件

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖

从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的.人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入

抽奖箱中。

五、奖项设置

略

六、具体流程

1、组织环节

(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振

(2)奖品保管：张军燕

(3)抽奖券制作：孙佳

(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕

表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保

留抽奖券发放登记资料以备查询;

(5)摄影：白广新。

2、抽奖环节

(1)主持：

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投

放原；

则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

(2)抽奖人员安排：

特等奖：集团总经理助理郝峰；

一等奖：分公司总经理李光才；

二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部；

三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊

芳。

(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰；

(4)副券兑奖，现场领取奖品；

(5)中奖员工与领导合影。

七、其他说明

1、抽奖券说明

(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工

姓名，

且有公司综合部的签字方能视为有效;

(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;

(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏

无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，

沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

2、兑奖说明：

(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;

(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至

下一次抽奖。

3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细

咨询综合管理部。

年会奖励活动策划方案2

活动目的：

提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。

活动时间：

逢每周五下午6点至晚上9点

活动地点：

各地区加盟店

活动对象：

过往人群(可拓展范围)

活动负责人及主要参与者：

1、各地区彩壳飞扬店。

2、【彩壳飞扬】策划部：负责设计策划。

活动内容概述:

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机

会，参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。

(礼品送完即止)活动规则：

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店，即可参加幸运大转盘抽奖优

惠活动。(数量有限，送完即止)活动流程如下：

1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会(依

次类推)。

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