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2024年劳务雇佣合同模板6篇
篇1
劳务雇佣合同
甲方(雇主):___________________
地址:___________________________
联系方式:_______________________
乙方(雇员):___________________
地址:___________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.合同生效日期:____年____月____日。
3.合同终止日期:____年____月____日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2.乙方的工作职责及范围详见附件一《职位描述》。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
2.加班、调休等事宜按照甲方制定的政策执行,并确保乙方的合法权益。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为________元/月,具体薪资构成及支付方式详见附件二《薪资与福利政策》。
2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩以及公司整体表现,对乙方进行奖励或处罚。
五、保险与福利
1.甲方将为乙方缴纳社会保险,包括______等。
2.乙方有权享受甲方规定的其它福利待遇。
六、必威体育官网网址义务与知识产权
1.乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在工作期间及离职后所创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
七、合同的变更与解除
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同并无偿辞退乙方:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。一方要求续签的,应在合同期满前一个月内提出。
篇2
甲方(雇佣方):__________________________
注册地址:______________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:______________________________
电子邮箱:______________________________
乙方(雇员):___________________________
户籍地址:_______________________________
住址:_________________________________
联系电话:______________________________
电子邮箱:______________________________
身份证号码:____________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同签订日期:____年____月____日,生效日期:____年____月____日,终止日期:____年____月____日。合同期限为_____年。
2.乙方应在甲方的安排下,从事_____________________(具体工作内容)的工作。乙方需按照甲方的要求按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和地点
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作_____天,每天工作_____小时。如有特殊情况需要加班,双方应协商确定。
2.工作地点为_____________________________(具体地点)。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、薪酬和福利待遇
1.甲方应按照国家规定支付乙方工资报酬,具体薪资为_____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要进行调整。
2.乙方享有国家规定的法定节假日
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