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考勤假别管理制度
一、目的
为确保公司正常运营秩序，规范员工出勤管理，提高工作效率，保障员工合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考勤假别管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及合同工。临时工、兼职人员及特殊岗位员工的考勤管理，参照本制度执行或由相关部门另行制定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
-工作日：周一至周五，共计5天。
-工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计8小时。
2.员工应根据公司规定的工作时间安排，按时到岗、离岗。如有特殊情况需调整工作时间，由所在部门负责人提出申请，报公
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