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劳动合同范本(五险一金)6篇

第1篇示例：

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，

在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。《中华人

民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关

规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动

报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会

组织以及纠纷解决等内容。

在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间

等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。五险一金，

即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保

险、失业保险和住房公积金。用人单位应当依法为劳动者办理社会保

险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。劳动合同

中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信

息，保障劳动者的社会保障权益。

范本：

劳动合同

甲方（用人单位）：__________

统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________

鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以

明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》

的规定，约定以下内容：

一、工作内容

1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排

和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权

益。

2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特

殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。

3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

二、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，

具体发放标准和方式另行约定。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养

老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。

三、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确

保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应当加强对乙方的职业技能培训和岗位培训，提高乙方的工

作能力。

3.乙方在工作中如有疾病或者其他不适，应当及时向甲方汇报，甲

方将提供相应的帮助和支持。

1.本劳动合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月

__日终止。

2.本劳动合同届满前，甲乙双方若有继续续签合同的意愿，可提前

__个月进行协商，并在届满前达成协议。

五、解决纠纷

1.本劳动合同双方如有纠纷，可协商解决；无法协商解决的，可依

法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.本劳动合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力。

日期：__________年__月__日

以上是一份关于劳动合同的范本，可以根据实际情况进行修改和

调整。需要特别注意的是，劳动合同中关于五险一金的约定要符合国

家法律法规的规定，保障劳动者的社会保障权益。希望本范本对您有

所帮助，祝您工作顺利！

第2篇示例：

劳动合同是员工与雇主之间的一份重要文件，约定了双方的权利

和责任。在劳动合同中，关于五险一金是一个非常重要的内容，它涉

及到员工的福利保障和社会保障制度。

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。员工在劳动合同中一

般会明确规定雇主应按法律规定为员工缴纳五险一金，以确保员工在

发生意外或退休后能够获得相应的福利和保障。

在劳动合同中，关于五险一金的约定一般包括以下内容：

1.养老保险：规定雇主按照国家相关规定为员工缴纳养老保险。

员工满足退休条件后可领取养老金，以保障其晚年生活。

4.工伤保险：规定雇主按照国家相关规定为员工缴纳工伤保险。

员工在工作中发生意外受伤时可以获得相应的赔偿和治疗费用。

5.生育保险：规定雇主按照国家相关规定为女职工缴纳生育保险，

以帮助其度过生育期间的经济困难。

6.住房公积金：规定雇主按照国家相关规定为员工缴纳住房公积

金。员工在购房或者租房时可以使用公积金，提高居住条件。