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一年转眼即逝,年就要过去了,外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。
在这一年中外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年
轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发
扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。
工作上,按照年初的计划:
1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理
人员参与意识,共同提高护理质量;
2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科
室的护理细节质控措施;
3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了
有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住
院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5、全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,
努力为科室争得荣誉;
6、按照护理部的要求,规范执行床旁交接“”礼仪和接待礼仪“”;
7、全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所
需化验,真正做到以人为本;
管理上紧密跟随医院、护理部的各项:
1、学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,
使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位
护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3、根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新
制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4、设立了记事“本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,
并阅者签字,确保有效传达。
5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、
会诊但能够及时送到会诊医生手中。
6、为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个
专业知识的小问题,共同学习。
7、每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于
次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。
8、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高
自身文化修养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,外科全体护士在科主任科
护士长的带领下共同走过来了。
在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理
人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,
争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出
自己的力量共同建设好外科这个年轻的科室吧。
你们好!
三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。身穿洁白的护
士服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长教我的第一课。
我原本以为护理只要对患者耐心,工作认真、吃苦耐劳就够了,可事实并非这样简
单。
这三个月的工作,使我成长了很多。从科室举办的微笑服务,打造阳光团队活动到
医院的三甲评审结束,从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明
白,要做一名的护士,容易,可要成为一名合格的专科护士,真的不易的。
做为一名合格的门诊护士,应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高,病人
对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设,病人就医知情权和医药知识不
断增长,护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断
提高自己的法律意识更新观念,严格要求自己,避免与病人争吵,认真核对并执行
医嘱,规范化操作,各种操作有理有据,热情服务,努力营造一个良好而安全的医
护环境。
做为一名合格的门诊护士,要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立一切以
病人为中心的观念,尊重、理解、同情和关心病人,对病人无论性别、种族、贫富
贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的`病情,也要加强对病人的心理护理及健康
教育。同时,还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助,这也是与现代健
康相适应的。
做一名合格的门诊护士,要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟,认真负
责。护士的临床工作繁忙且劳累,而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒,精
力旺盛,尤其是在抢救病人过程中,要做到反应迅速、灵敏、果断,这都是与健康
所分不开的。护士在临床工作中
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