2022-2023学年湖南省常德市统招专升本管理学月考卷(含答案).pdf

2022-2023学年湖南省常德市统招专升本管

理学月考卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.行为决策理论假设（）

A.决策者是完全理性的，只要信息充分，完全可以获得最佳决策

B.决策者常常是非理性的，因此应当灌输科学决策方法

C.理性的和经济的标准都无法确切说明管理的决策过程

D.运用有限理性标准和满意度原则才能形成科学决策

2.信息加工过程中，确认信息可靠性的活动是（）

A.鉴别B.筛选C.排序D.编写

3.被称为科学管理之父的是（）

A.罗伯特卡茨B.马克斯韦伯C.弗雷德里克温斯洛泰罗D.亚当斯密

4.一个尊重需求占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果（）

A.安全保障B.升职C.提薪D.解聘威胁

5.提出消极的X理论和积极的Y理论观点的学者是（）

A.亚伯拉罕·马斯洛B.弗雷德里克·赫茨伯格C.大卫·麦克利兰D.道格

拉斯·麦格雷戈

6.委员会制的优点有（）

A.折中调和B.责任明确C.个人行为突出D.集思广益

7.在企业信息化管理发展中，简称为MRP的是（）

A.物料需求计划B.制造资源计划C.企业资源计划D.客户关系管理

8.沟通双方表达情感，获得对方精神上的同情和谅解，最终改善相互之

间的人际关系属于（）

A.工具式沟通B.个体间沟通C.感情式沟通D.非正式沟通

9.在组织规模一定的条件下，组织层次与组织幅度的互动关系呈现为（）

A.并列B.正比C.反比D.主次

10.管理者作为传播者的角色属于（）

A.领导者角色B.决策角色C.人际角色D.信息角色

11.如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的（）

A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.超惯例层次

12.某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊，这是

（）

A.成就的需要B.依附的需要C.权力的需要D.安全的权力

13.康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。

公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当

下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向（）

A.宏观经济增长速度加快B.公司经营业务范围拓宽C.市场对企业产

品的需求下降D.国家发布了新的技术标准

14.根据企业经营单位组合分析法，下列哪一项命题是不正确的（）

A.幼童和瘦狗都可能被放弃

B.金牛能给企业带来最大的现金流

C.应用该方法决策要以企业的目标是追求增长和利润为前提

D.对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率

15.管理学中有一原则叫跳起来，摘桃子，这一原则可用来描述目标的（）

A.可接受性B.可挑战性C.可实现性D.可考核性

16.组织文化最直观的部分，也是人们最易于感知的部分是（）

A.精神层B.显现层C.制度层D.核心层

17.有效的创新工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境，

有效地组织系统内部的创新。下列关于创新管理的技能不正确的是（）

A.正确理解和扮演管理者的角色B.创造促进创新的组织氛围C.不允

许失败D.制定有弹性的计划

18.有效沟通的障碍中，技术因素完全正确的一组是（）

A.语言非语言暗示信息传递链沟通技巧的差异

B.沟通技巧的差异信息来源的可靠性媒介的有效性信息过量

C.语言非语言暗示媒介的有效性信息过量

D.信息传递链团体规模非语言暗示媒介的有效性

19.以下不属于组织设计原则的是（）

A.专业分工原则B.统一指挥原则C.控制幅度原则D.部门化原则

20.在整个管理工作中处于首要位置的是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

二、填空题(10题)

21.法定性权力是由个人在组织中的____决定的

22.1916年法国矿业协会的年报公开发表了法约尔的____著作

23.表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的职业道德规范的正式

文件是____

24.对低成熟度的下属而言，应选择____的领导方式

25.从创新的组织程度上看，可分为____与____

26.规范决策理论认为，决策的目的是____

27.赫茨伯格（Herzberg）提出的双因素理论认为影响人的行为的需要有

两种因素是保健因素和____

28.根据领导生命周期理论，领导有指导型领导、推销型领导、参与型领

导和____等四个类型

29.伍德沃德等根据制造业技术复杂程度