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医院科室主任工作计划

医院科室主任工作计划范文（精选5篇）

时间是箭，去来迅疾，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时

候开始制定工作计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的

呢？以下是小编为大家整理的医院科室主任工作计划范文（精选5

篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院科室主任工作计划1

一、每月定期或不定期的组织业务学习。本着缺什么补什么，需

什么学什么，发现什么改进什么的原则加强理论学习及实践技能培训，

并不断完善科内护理常规，提高了护士的理论水平，拓宽了护士的知

识面，在对患者的健康宣教中逐渐体现了护士的知识水平，受到了患

者、家属的好评。

二、认真学习核心制度及科内常用的.某些应急预案，将应急预案、

核心制度，护士素质及临床常用护理数据、服务用语及服务基本要求

等印发到每一位护士手中，时刻学习，不断充电，用核心制度为我们

的护理工作保驾护航，确保了医疗安全。

三、每月科室优质控组对科内护理质量进行定期或不定期的检查，

找出问题，及时纠正，进行整改，严防了较大的差错事故发生。

四、科内年轻的护士较多。为了使各层次的护理人员都能更好地

服务于病人，对科内不是常见的护理操作，来取传、帮、带、手把手

指导低年资护士完成，以督促低年资护士的自我学习情况。

五、开展优质护理服务伊始。科室召开了频繁的护士会议，目的

将相关的精神传达到每一名护士以及开展优质护理意义、目的。以取

得护士认可才能顺利由行，同时科室也积极动起来，光是在工作安排

上做了调整，取消了原来的排班模式，改为APN排班模式，建立责任

小组负责制，将病床包干到人，同时重新调整整修订了各班职责，半

年来，通过反复学习优质护理服务内涵及项目和全体护理人员的共同

努力，不断实践，不断改进，使我们护士的护理服务越来越周全，越

来越人性化。

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六、加大了病房的安全管理。科室老龄患者居多，针对科室这一

特点，我们从病人一入院就开始进行细致详尽的安全教育，预防了可

能发送的跌倒、烫伤等事件，做好各项告知书，针对患者的情况做好

相关的危险因素评估，并根据危险评估分值做好相关的预防措施，如

穿防滑鞋，并在床尾，病人一览表，科室走道，病室内均有防滑倒，

防坠床的警示标识，对于意识不太清又行动自如者，我们采取了从入

院就胶布自制腕注明科别、姓名、年龄、诊断等佩戴在左手腕。

七、为了减轻家属负担，我们针对生活不能自理或病情不允自理

者行每周床上洗头一次，而床上擦浴则根据病人的综合因素考虑，同

时在饭点前主动为病人及家属订三餐，总是想尽一切办法，尽其所能，

解患者所忧，排患者所难，满足病人需要，使病人满意。

八、为了解除病人对医院环境陌生的顾虑，我们除在入院时告知

外，还统一有护理人员全程陪护进行院内检查，如果有重病人或需检

人数过多，则加派陪检人员或有医生陪同，此举得到了家属及病人的

赞许。

九、一年来，护士姐妹们付出了许多，得到了肯定，全年静脉输

液，人次/肌肉注射、人次/皮试、人次/莫滴等等。这些数据表明，成

绩是可喜的，但缺点也是存在的：一方面是低年资护士工作能力，突

发事件应对能力及心理素质有待提高;另一方面是作为年长而又管理经

验匮乏的护士长，科室管理能力有待进一步提高。

十、明年工作设想：第一，指定规范详细的培训计划;第二，注重

低年资护士工作能力、心理承受能