医院年度绩效管理培训教材.pptVIP

门矿医院第四季度培训医院绩效管理培训北京京西晨光饭店9/30/20241医院年度绩效管理培训教材第1页

“桃花源”里可耕田门矿医院第四季度培训医院绩效管理培训之一——评说9/30/20242医院年度绩效管理培训教材第2页

引言—标题起源七律登庐山1959.07.01一山飞峙大江边，跃上葱郁四百旋。冷眼向洋看世界，热风吹雨洒江天。云横九派浮黄鹤，浪下三吴起白烟。陶令不知何处去，桃花源里可耕田？9/30/20243医院年度绩效管理培训教材第3页

第一节

绩效管理评说9/30/20244医院年度绩效管理培训教材第4页

人们惊呼——中国医院这是怎么了！？？！今年是中国医院“天灾人祸”年！1-冷眼向洋看世界9/30/20245医院年度绩效管理培训教材第5页

触目惊心案例中新社消息:发生于15日晚吉林辽源市中心医院火灾原因现已基本查清,是因为该医院电工违章操作造成。当前这名电工因涉嫌重大责任事故罪被刑事拘留,后勤科长也被刑拘,医院院长被监控。辽源市委书记赵振起昨日在接收记者采访时表示,他对中心医院尤其重大火灾事故发生深感痛心,工作没有做到尽职尽责,向公众和辽源市全市人民做出深刻检讨。火灾事故死亡人数升至39人。“吉林辽源医院火灾事故”思索：火灾真正原因？9/30/20246医院年度绩效管理培训教材第6页

反思医院发展目标9/30/20247医院年度绩效管理培训教材第7页

从“最昂贵死亡”看医院“胆量”新华网北京１１月２７日电一位古稀老人近日在哈尔滨市一家三级甲等医院住院期间，用５５０万元“买”来中国当前“最昂贵死亡”。此事一经媒体披露，马上在社会上引发强烈“地震”。相关人士认为，这一天价医药费事件再次揭开了我国医疗界四大“伤疤”:１、医生开大处方心狠手辣２、重复检验使患者雪上加霜３、信息不对称逼出“自卫型患者”４、医疗监管还在“自己监督自己”“最昂贵死亡”思索：为何有此胆量？9/30/20248医院年度绩效管理培训教材第8页

亲爱患者您们好！……作为全国首批三级甲等医院、全国首家经过ISO9002国际质量体系认证医院、全国卫生系统先进集体哈医大二院……是集医疗、教学、科研为一体大型综合性医院。反思医院价值观院长致广大患者一封公开信哈医大二院以“病人至上，细心医护”为医训，深化改革，视医疗质量为生命，率先实施了责任医师负责制和“以病人为中心”整体护理，全方位满足多层次患者医疗、保健、康复需求。

在加强医院科学管理同时，哈医大二院一直重视医德医风建设，全体医护人员以良好职业道德，赢得了社会各界广泛赞誉……我院郑重做出以下承诺并请您监督。……

哈尔滨医科大学从属第二医院院长:张岂凡9/30/20249医院年度绩效管理培训教材第9页

新华网安徽宿州１２月２２日电１２月１１日，宿州市立医院违规和非医疗机构合作，为１０名患者做白内障手术。结果１０名患者均出现感染情况，其中９人单眼眼球被摘除。安徽省卫生厅经初步调查认为:这一事件是宿州市立医院管理混乱，与非医疗机构违法、违规合作，严重违反诊疗技术规范并造成严重后果、社会影响极坏医源性感染事件。安徽省卫生厅已经取消宿州市立医院二级甲等医院称号。此次事件主刀医生——上海交通大学医学院从属第九人民医院日前决定，对违反相关要求，未经医院同意私自外出行医，并造成严重不良后果徐庆给予停职检验，并将待事件核实后再依据相关条例作深入处理。宿州眼球事件思索：为何有今后果？9/30/202410医院年度绩效管理培训教材第10页

反思医生职业道德宿州市立医院介绍宿州市立医院始建于19,前身是美国教会创办民爱医院,至今已经有近百年历史,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、咨询为一体大型综合医院。是宿州市最大一家设备齐全、技术一流、服务信得过一所医院…………是市级文明单位；是省职业道德先进单位和“三下乡”先进单位；是国家级爱婴医院和国际紧抢救援中心网络医院；是医保、平保、人保等定点医院及蚌埠医学院教学医院,获市拥军优属先进单位和“放心药房”单位。9/30/202411医院年度绩效管理培训教材第11页

据东北网-黑龙江晨报报道，针对黑龙江齐齐哈尔无钱农民工王建民死在北京同仁医院之事，黑龙江省人大常委会委员、教科文卫委员会主任靳国君23日接收采访时称，北京同仁医院行为违反了职业道德，也触犯了法律。靳国君拿出国务院1994年颁布《医疗机构管理条例》说，条例第三条明文要求:医疗机构以救死扶伤，防病治病，为公民健康服务为宗旨。第三十一条明文要求:医疗机构对危重病人应该马上抢救。靳国君指出，这其中“应该”二字是法律用语，等同于“必须”，没有任何附加条件，也不存在商议余地。病人到医院时