公路段日常养护绩效考核办法.pdfVIP

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公路段日常养护绩效考核办法--第1页

####公路段

日常养护检查考核办法

为全面加强养护工作管理,逐步提高公路养护质量,加强养

护工作计划任务落实情况和开展劳动竞赛评比,提高公路的整体

服务水平,真正落实预防性、及时性、经常性、季节性及精细化

养护措施,促进养护工作更好开展,根据《公路养护技术规范》、

《####公路分局干线公路养护检查考核办法》、养护工作要点及

有关规定,结合我段养护工作实际情况,制定本办法。

一、考核组织机构

考核组负责组织对所属各作业班组,具体工作由####股组织

实施。为加强对各班组养护工作考核的组织领导,本着公平、公

正、公开的考评原则开展工作。段上将成立“公路日常养护考评

领导组”,组织####股人员和相关股室人员对各班组的日常养护

任务完成情况进行监督、检查、考核及评定奖惩考核组织机构为:

组长:@@@@@@

副组长:********

成员:********

考核办公室设在段******。

二、基本要求

1.优良路率指标本年度完成情况必需达到分局所要求指

标。

1

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2.降低成本,节能增效,利用有效资金合理用于各项生

产任务,降低原材料成本,节约开支。

3.道班管理要实现新的突破,继续贯彻落实绩效考核办

法,每月按下达的生产任务进行考核,月底根据完成情况奖优罚

劣,充分调动道工积极性。

4.道班能认真按照####股要求完成相应季度的生产任

务,对春运、春融期、汛期、五一、十一黄金周、冬季雪天等各

个时段的工作安排要积极落实,认真全面搞好养护工作。

三、考核办法

养护工作考核采用日常巡查与月底考核相结合,日常巡查

由段主管领导和####股进行,月底考核每月进行一次,时间为每

月末的三天内(不定期)进行考核,考核采用百分制,日常巡查

占40分,月底考核占60分,根据考核项目、内容对应逐条进行

评定打分,根据逐条评定打分分数累加总分。评定当月养护工作

成绩和评定名次,评分标准:85分为合格,90分为一般,95分

以上为良好,综合分数最高并在当季三次评定分数累加最高者季

度予以奖励,考核按月考核、季度奖,年底总评,年底先进班组

以全年考核成绩评定。

三、路面养护中心考核内容

见考核表

四、巡查考核

考核作业班组工作内容

2

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1、对所管养路段路况进行全面巡查;

2、各道班路况变化情况及养护与施工作业质量情况;

3、公路病害的处治情况及存在问题;

4、沿线设施的维护及完好情况;

5、危桥、险路和其他危险构造物等病害的变化与采取养护

措施情况;

6、养护工程施工作业情况;

7、路容、路貌、文明班组建设情况;

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