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2024版非全日制从业人员劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作任务是：__________

1.3乙方的作息时间为：__________

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________个月。

2.2劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月。

3.2乙方的工资支付方式为：__________

3.3乙方加班工资按照：__________执行。

第四条福利待遇

4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期，具体待遇按照甲方规定执行。

4.2乙方参加社会保险，保险待遇按照国家和地方政策执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应当采取必要的措施，保障乙方的人身安全和健康。

5.3甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3乙方解除劳动合同的，应当提前__________天通知甲方。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同备案登记表

8.乙方人事档案材料

9.乙方健康证明

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇的，属于违约行为。

4.乙方未按照合同约定提供劳动的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定必威体育官网网址的，属于违约行为。

6.双方协商一致解除劳动合同的，不视为违约行为。

7.因不可抗力导致合同无法履行的，不视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.非全日制从业人员：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

3.法定节假日：指国家规定的休息日和国家法定的节假日。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会保障性质的保险制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申