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会计工作职业规划书（通用5篇）

会计工作职业规划书1

一般初级会计考到中级会计师证书或者CPA证书后，就会考虑未来的职业发

展方向。虽然从大方向上来看，会计人的职业发展方向通常有：企业、金融机构、

行政事业单位以及会计事务所这些方向可供选择，但大部分会计人都会选择企业

和事务所这两条路。

入职门槛

如果你本身并不出身于财务专业，没有足够的专业背景知识，可以考虑去会

计师事务所。因为类似四大这样的事务所在招人时对专业背景要求并不十分严

格，其主要工作内容是审计，进了公司后会有一套完善的培训体系让你变得很专

业。

企业财务的相较于事务所还有一定的专业门槛，因为不论是财务管理还是资

本运作，都需要具备专业的技能和知识，所以企业更看重专业背景和工作经验。

但是不论是企业还事务所，对于高学历、多证书、英语好的会计人才都更加

亲睐，所以提升自己的硬件水平是会计人进大公司、大事务所的必要条件之一。

工作职责

在企业内的财务部门，财会人主要有会计核算、资金管理、成本控制和内部

控制几个方面的工作内容，主要为企业提供内勤支持，一般而言日常工作比较稳

定。由于财务部门需要跟企业内部其他部门打交道，所以协调部门间的关系很重

要，尤其在其他部门需要大量资金的时候，财务部门不仅要分析钱是不值得花，

还要努力争取后的其他部门的支持。

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相比较企业财务，事务所的工作就比较单一。审计师只要按照审计准则的要

求对被审计单位的相关资料和报告进行审查并发表意见，工作性质是专业服务，

能为雇主创造收入即可。所以事务所更秉持专业至上的理念，以及项目团的协作，

不专业的人往往很容易会被淘汰。

工作压力

对于事务所而言，工作压力比企业会计大得多。不仅仅因为事务所对个人的

专业能力要求高，还在于日常工作也更辛苦些。忙季的时候熬夜加班是常事，客

户在外地的话就得出差，一住就10天半个月的。如果客户不满意你的服务，可

能还会影响到自己的口碑和绩效评分。此外事务所非常重视会计证书，如CPA

等高质量的资格证书，所以边工作边考证也是常态。

相对而言企业内部对考证没有硬性要求，但是重视个人业务能力。做到管理

级别的企业财务就像是一位杂家，不仅需要熟悉公司的业务流程，还要做好公司

的成本控制和管理，以及能为公司带来融资、做好资本运作等事宜，其实压力也

不小。

职业发展

企业财务职业发展方向有3个方向，一类是做专家型人才，对企业内部进行

财务管理、运作和改革;一类是项目型人才，为企业项目运作提供专业服务;最后

一类是管理型人才，如主管、经理、总监等，做好公司经营资金筹措、风险控制

及资本运作。总体上是以出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监这样的晋升渠

道发展。

事务所的职业发展渠道很透明，一般新人是从见习审计做起，2年后做项目

助理，3-5年成为资深审计师，5-10年成为部门经理，未来可能成为事务所合伙

人。

对于刚步入会计界的新人，在身体状态允许的情况下事务所是个选择。不仅

能提高自己的专业能力，最重要是能见很多公司，认识很多行业的会计，学习企

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业内控制度和管理模式。虽然前期比较辛苦，但是收获也是不小的。在事务所待

两年镀镀金，四大，再到企业里去财务，锻炼全面能力，为自己未来发展打好基

础。

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