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关于调整安全生产委员会的通知

1、关于调整公司安全生产委员会的通知的文件主题词是什么?

?

2、企业安全生产管理机构和安全生产委员会有什么区别？

1、包含的范围不同。

安全生产管理机构包含安全生产委员会以及安全专职部门、兼职部门以及、安全生产相关联

部门及办事人员。安全生产委员会为公司内设的安全专职管理部门，属安全生产管理机构的

一个具体部门设置。

2、人员构成不同。

安全生产管理机构的人员企业最高负责人、安全第一责任人以及其他各层级的管理人员和非

管理人员。安全生产委员会为企业安全生产管理的最高机构，包含企业最高负责人，高层负

责人以及部门负责人。

根据《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属、危险物品的生产经营等单位，应设置安

全生产管理机构或配专职安全生产管理员。在此之外的企业人员超一百人的，应设置安全生

产管理机构或者备专职安全生产管理员；从业人员在一百人以下的，应配备专职或者兼职的

安全生产管理人员。

(2)关于调整安全生产委员会的通知扩展资料：

安全生产标准化评定程序：

1、企业自评，企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。

2、申请评审，企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部

门）同意后，提出书面评审申请。

3、评审报告，评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审。将符合要

求的评审报告，报送审核公告的安全监管部门；对于不符合要求的评审报告，书面通知单位，

并说明理由。

4、审核公告，审核公告的安全监管部门对提交的评审报告进行审核，对符合标准的企业予

以公告；对不符合标准的企业，书面通知申请受理单位，并说明理由。

5、颁发证书和牌匾，经公告的企业，由安全监管部门或指定的评审组织单位颁发相应等级

的安全生产标准化证书和牌匾。证书和牌匾由总局统一监制，统一编号。

安全标准化评定标准：

1、一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）。

2、二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）。

3、三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。

3、安全生产管理机构为什么不可以是**委员会

1.安全生产委员会：就是以董事长/总经理为主任，负责安全管理的为副主任，和主

要部门负责人为成员的一个领导机构。注意，领导机构意味着非管理日常安全生产工作、非

专业人员的机构，是一个拍板做决策的机构。

2.安全生产管理机构：通常为独立的安环部、EHS部，也有些单位把此机构挂在安委

会，比如安全生产委员会办公室（安委办、安全办），或者安全科等等。此部门是独立且由

专业的安全、环保、职业健康、消防等人员组成，负责日常安全管理工作。该部门负责人的

汇报对象是总经理/厂长等企业第一负责人。

上述不同的架构设置，严格说功能上是一样的，但实际功效差别巨大。目前在国内，大致有

三类单位；

1.在外企和国企，安全环保部是必不可少且具有资源和实权的部门。这个部门的专业人员，

能提供整个公司全员的各安全专业的培训、隐患排查及治理、变更管理和风险评估、事故调

查、急救建设及演练、档案管理等等，通过专职、兼职、安委会、安全标准化、ISO14000、

ISO45000、TPM等各种体系形成PDCA的体系循环，提高每个人的安全能力并制度确定了人

人有责，是将《安全生产法》第二十二条规定的“生产经营单位的安全生产管理机构以及安

全生产管理人员履行下列职责”（七大职责）有效的分解给每一个人，避免了有些人仅从法

律文字上理解而不知怎么做或做的不清不楚，甚至很多人认为安全生产法中安全管理的七大

职责仅仅是“安全管理人员”的责任，也就是常说的“安全是管安全的事，和我有啥关系”。

2.在大部分国内民企、私企、公司等等，是以安环办的形式出现，实际上其资源、权利非

常有限，只是相当于文职工作偏向服务而非管理，缺少了必要的权利和资源。

3.更多的小微企业，安全是没有机构的，也没有专职人员，只是挂职、兼职，完全非专业人

员在混日子。

我国目前的安全管理，法律法规、国标行标不少，但一做不到位落不了地，二标准还是不够

详细，当然，比起十年前整个安全管理水平还是提高了不少。

简单举个例子。

例子1：新安全生产法规定100人以上设置安全管理机构或专职人员，一家500人的公司，

外企可能会设置独立EHS部门、5人豪华团队（因为他们除了遵守我国要求，还要遵守其本

国甚至国际要求），而国内企业反而不重视，因为他们更了解国情，也因为那个“或”字，所

以不