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劳动用工的合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_________________________

职务：_______________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：____________________________

健康状况：良好，符合用工条件

紧急联系人联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜进行充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。试用期内的工资按照甲方规定支付。乙方试用期合格后享有各类社会保险及公司福利待遇。具体支付形式和标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对于从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方，甲方应进行职业健康检查并采取相应的防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他保险福利待遇。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。合同期满或双方协商一致可以解除合同。符合法律规定的情形出现时，本合同可以解除或终止。具体情形详见合同条款。

九、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。具体违约情形及赔偿责任详见合同条款。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应服从甲方安排的工作时间。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方的岗位和表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为______元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方应每月至少支付一次工资给乙方，不