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差异化考勤管理制度内容

一、目的

为加强公司内部管理，规范员工考勤行为，保障公司运营秩序，提高工作效率，制定本差异化考勤管理制度。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定、请假及休假制度，确保公司各项业务正常开展，同时充分体现人性化管理，合理保障员工权益。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及实习员工。公司各部门应严格按照本制度执行考勤管理，确保员工遵守相关规定。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-每日工作时间为8小时，午休时间为1小时。

2.根据公司业务特点和实际需要，各部门可