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突发疫情应急预案疫情应急处置预案

感染的肺炎疫情已经成为当前最严重的问题，企业复工复

产后人员聚集的情况更加紧迫，因此纺织企业必须要做好防疫

工作。

首先，企业应该建立复工复产备案制度。这个备案制度应

该包括风险评估、复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产

计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施、

应急预案等内容。企业需要提前报所在街道审核备案，严格按

照所在地感染的肺炎疫情防控期间企业复工的规定。企业要坚

决做到风险评估不安全不复工，复工复产方案不完善不复工。

其次，企业需要健全疫情防控工作体系。这个体系应该由

主要负责人负总责，明确目标任务，细化具体措施，落实人员

责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层

到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任

体系。

第三，企业需要严格核查返岗人员的疫情情况。企业应该

建立返岗职工“花名册”，详细掌握每名职工及家庭成员健康状

况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外地及重点疫区人

员等情况。对于从外地返回及与确诊和疑似感染者有接触的职

工，企业应该严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。

企业也应该采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，

在湖北的职工暂缓返岗。

第四，企业需要做好防护物资储备。企业应该提前储备复

工后所必须的口罩、一次性手套、防护服(测量体温人员使用)、

电子温度计、酒精、消毒液等防控物资。物资储备须满足复工

人员防控所需7天以上的用量，否则应延迟复工时间或减少复

工人数。对于后期所需，须根据形势发展情况及时备足备齐疫

情防控物资。

最后，企业需要设立隔离留观室。每个工厂都要设置隔离

留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止

疫情扩散蔓延。已经从外地返工的，要求其自抵达后自我隔离

或在工厂隔离场所观察14天。企业应该安排单人单间、相对

独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须

每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请带上

口罩立即到就近的定点医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔

离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。隔离观察室要

配备防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可

配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。

企业应对厂内集体宿舍进行全面消毒和清理，特别是要重

点关注人员密集场所和公共卫生设施等区域。同时，要加强对

职工的健康监测，建立体温日检测制度，并在宿舍区等点位设

置检测点。对于体温异常的职工，要及时采取处置措施，并严

格落实隔离措施。同时，要提供良好的宿舍环境和卫生设施，

加强宿舍卫生管理，保持室内通风，避免病毒传播。

企业在复工复产前，应根据市场需求和生产条件，合理安

排生产计划，并按需组织生产和物料采购。同时，要减少人员

大范围流动，降低疫情输入风险。为了保障职工的健康和安全，

企业应加强通勤管理和保障，鼓励实行错时上下班制度，提供

定制公交班车等通勤车辆，并在车辆上进行防疫消毒，乘坐人

员必须佩戴口罩并测量体温。

企业要实行厂区封闭管理，减少进出通道，在每个出入口

设置检测卡口，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严

格检查检测，并严禁无关人员进入厂区。此外，企业还应加强

环境卫生和就餐管理，对所有场所每天至少消毒一次，加强公

共区域通风换气，严格空调使用管理，加强就餐卫生管理，并

严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》加工制作食品，避免

肉类生食。

企业要落实岗位防疫措施，严格落实个人防护措施，全程

佩戴口罩，勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防

疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮

岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数。倡导块状作

业，对生产区域进行合理划分，采取块状作业固定模式，减少

员工间的相互接触。同时，要减少各种会议等集体性活动，提

倡互联网、微信群、云视频等信息化办公手段，努力减少和避

免人员聚集。

最后，企业还要加强厂内集体宿舍的防控工作，对集体宿

舍进行全面消毒和清理，并加强宿舍卫生管理，保持室内通风，

避免病毒传播。同时，要提供良好的宿舍环境和卫生设施，为

职工提供安全保障。

5、职工个人防护措施落实要到位。

为了防控疫情，企业需要安排专人负责集体宿舍的防控工

作。这包括宿舍进出登记、体温监测、垃圾处置等制度的落实，

以及定期消杀和保持卫生整洁。此外