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职业规划环境分析

职业规划环境分析

时间就如同白驹过隙般的流逝，你是否希望职业生涯发展顺利呢？

让我们做好职业规划，在今后的工作中奋勇争先吧。职业规划怎么写

才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢？以下是小编帮大家整理的

职业规划环境分析，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职业规划环境分析1

一、他过往的开发经验水平很一般，以现在的起点去做开发（已

经工作4年），发展的空间不大，价值也提不上来。

二、如果觉得自己非常适合做开发，可以选择大型正规公司，从

普通的软件开发工程师做起。大公司在流程和规范性上做的很不错，

利于新人的学习。而小公司在开发的流程性和规范性上很一般，不利

于系统的学习。

三、作为测试，他具有明显的优势。会开发，底子好，行业对口。

测试现在的需求量越来越大，而且好的测试工程师薪资也不比开发人

员低。如果这条路走好也是非常不错。

四、他目前的这个选择只是单纯考虑到比起测试更喜欢开发，没

考虑企业环境，自身的优势和劣势和发展空间。这样做决定太匆促。

如果他以后真的还想做开发，可以通过合适的时间转型。在职场生存

是需要有妥协、耐力和洞察机会的能力。

还有一点我们当时就觉得他在那家小企业可能做不久。有些小的

软件公司拉到一笔活就立马找几个人来开发，也不特别在乎技术了。

项目做完了，团队解散了。虽然他说自己比起测试更喜欢开发，但并

不代表开发就适合他，喜欢和适合是不一样的，不过这点就没方便和

他说了。

不过他犹豫来犹豫去还是那家小公司。我们也不再劝说了，以我

们的经验这种比较反复的人后期还是比较麻烦。很快这个人就淡忘了。

到了xx年我做了猎头，他忽然联系到我，说要换工作，让帮忙看看机

会。我这才想起他。我让他把更新的简历发过来。我抽了时间和他沟

通，他说当年在那个小企业没干几个月就走了，里面开发的人就几个，

技术也不行，后来项目就停了（和我们想的情况类似）。不过他的简

历上是略去了这段经历，写着在一家合资的软件公司做软件分析师，

主要是对美国开发的产品做一些边缘的测试开发和Bug的修补。

我问到为什么想离开，他说离家太远，每天上班往返要4个小时。

我觉得似乎并不是，他在这家公司已经做了近2年，如果是因为路程

远，应该早就选择离开了。我再一次分析了他的简历，以他目前的情

况，特别合适的工作也不是很好找。项目管理经验弱，开发技术一般，

（主要是产品的修补开发），测试也不是很深入，就是说没有自己的

核心竞争力。什么都做一些，但是又都不精。应聘猎头的职位很难，

不过我答应给他看看其他的机会。

过了一周时间，他打电话给我，说有事请要咨询。他说一家为微

软作外包的公司要送他去微软面试测试工程师的职位，他问我这个职

位怎么样。我给他做了如下分析：

一、如果是说在几年前这还是很不错的机会，但是现在已经30多

岁了，工作了6年，这是人的职场稳定期和上升期。这时再去做外包，

对稳定和晋升都不利。而且微软的外包技术比较边缘，对个人的技术

能力的提升作用有限。

二、他现在需要确定自己的真正的方向，形成自己的核心能力，

否则会不断的边缘化。他相当于半路出家到it行业，而且之前的专业

也不是计算机，在这个技术日新月异的行业里面要尽快形成自己的竞

争优势，否则随着年龄的增长，竞争力会越来越弱，职业前景不容乐

观。

他听了后表示赞同，说得好好考虑，以前从来没有想到过自己的

职业规划问题，都是走一步看一步，现在得认真对待这个问题了。

我之所以提这个案例，是这个案例比较典型。很多技术人员在追

求自己的职业时就只是想自己的兴趣。单不说是否那是自己真正的兴

趣，就说职业上有个妥协原则。当你不能立即达到你的目职业标时，

可以等一下，采用一个迂回的战术。关键是在工作中了解自己，知道

适合什么，然后抓住机会去实现目标。后来我不知道这位朋友的选择，

如果有一天他来找我做职业规划的话，我会把他后续的情况再告诉大

家。

职业规划环境分析2

职业生涯规划的环境分析

第一节外部环境分析

有一句广告词非常经典：“心有多大，舞台就有多大。”作为新

时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大

舞台”，是否已经做好了充分的准备？如何在聚