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;目;01;;;;;02;目标设定与计划执行;团队角色认知;;;03;;绩效评估体系建立及实施;;关注员工成长;04;如资金、设备或人力资源的分配问题，可能导致团队成员间的不满和冲突。;积极倾听对方的观点和诉求，试图理解其立场和感受，有助于缓解紧张气氛。;在谈判前收集相关信息，明确自己的底线和期望目标，制定谈判策略。;通过培训和活动增强团队成员之间的凝聚力和归属感，促进彼此间的合作与支持。;05;;学会识别自己的情绪，掌握情绪调节技巧，如深呼吸、冥想等，以保持冷静和理性。;;不断学习，提高自身素质;06;小米公司的快速崛起;诺基亚曾是全球手机市场的领导者，但由于未能及时跟上智能手机的发展趋势，最终失去了市场地位，其教训在于要时刻保持敏锐的市场洞察力和创新能力。;团队协作问题;运用SWOT分析制定战略;THANKS
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