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劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）（3篇）

劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）（通用3篇）

劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）篇1

原告：_____________单位名称：_____________

住所地：_________________________________。

法定代表人：_____________，职务：_____________

联系电话：_____________。

被告：_____________姓名：_____________

性别：_____________，民族：_____________

__________年_____月_____日出生

住址：_______________________室。

联系电话：_____________。

第三人：_____________北京人力资源服务有限公司，住所地：_____________省市区路号座层。

法定代表人：_____________，职务：_____________，联系电话：_____________。

案由：_____________劳动争议

原告不服__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____号裁决书，现向贵院提起诉讼。

诉讼请求：_____________

一、判令无需向被告支付工资__________元;

二、判令无需向被告支付未休年休假工资__________元;

三、判令无需向被告报销交通费300元;

四、判令无需向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元;

五、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

原告与被告、第三人之间属于劳务派遣关系。

原被告的劳动争议案件，已经_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____号裁决书。裁决书中裁定：

一、原告支付被告工资__________元;

二、原告支付被告未休年休假工资__________元;

三、原告报销被告交通费__________元;

四、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金__________元。

对此裁决，原告认为不符合事实，适用法律错误，理由如下：

1.年休假已经安排;

2.由于被告严重违纪，单位作出解除劳动合同处理，是符合事实与法律的，不应支付赔偿。

3.不存在未发工资事宜。

现原告依法向贵院提起诉讼，请依法判如所请。

此致

_______________人民法院

具状人(签名或盖章)：________

_____年_____月_____日

劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）篇2

甲方：____________

乙方：____________

根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下：

一、甲方授权乙方在经销______服饰。

二、甲方以商品全国统一零售价的______折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。

三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。

四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。

五、甲方授权期限为______年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。

六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任：

1、有违反本协议之事的行为。

2、不能及时给付货款。

3、提供畅销产品，供同业仿造。

4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。

5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。

七、协议期满，自动终止双方义务。

八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

乙方运输方式：_________

运输送达地点：_________

邮编：_________

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

法人代表：_________

签约日期：_________

劳动争议民事起诉状模板（用人单位适用）篇3

贷款方(以下称甲方)____