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部队士官教育整顿剖析材料

篇一：部队作风纪律对照检查剖析材料

部队作风纪律对照检查剖析材料

自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连

队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了

自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带

兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面

存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件

及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、

管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不

足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工

作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深

入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的

整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，

无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

一、存在不足

一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。

具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重

要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉

感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层

连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的

政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存

在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连

队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安

全问题就够了，学不学一样能搞好工作；

二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学

习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；抓训练，

确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，

偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；、

四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况

和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及

连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素

质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有

一定的差距。

二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思

想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞

察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用

马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没

有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停

留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全

面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事

的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好

不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作

怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自

己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在

应付检查时还有弄虚作假现象。

三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一

名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导

队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发

生变化，原来在教导队队长岗位上的定位

所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不

断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现

象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯

路”，难免给工作带来了一定的负面影响。同时在狠抓落实、

真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作

责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排

的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重

视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作

没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得

管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于

表面，经不起仔细检查。

四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的

过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无

数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流

失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难

以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时

间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先

入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，

由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落

实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的

工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方

法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工