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2024版公司聘用协议word模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本协议。

2.3乙方在合同期限内提出辞职的，应提前__________天向甲方书面通知。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。

3.4乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度及国家法律规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为__________小时，实行__________制度。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

4.3乙方享有__________天的带薪年休假，每年一次性安排，也可以根据乙方意愿分两次休完。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

第六条知识产权和商业秘密

6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除法律明确规定属于乙方的以外，均归甲方所有。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

6.3乙方在离职后__________年内，仍应遵守本协议第六条第二款的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金__________元人民币。

7.3甲方未按照本协议第三条约定的劳动报酬支付给乙方的，乙方有权要求甲方支付差额，并按照__________的标准支付赔偿金。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司作息时间表

4.社会保险缴纳证明

5.年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假证明

6.乙方工作成果证明

7.商业秘密必威体育官网网址协议

8.知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。

2.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.乙方泄露甲方商业秘密。

5.乙方提前解除本协议未支付违约金。

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定