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康复科护士进修工作计划范文

作为一名护士要全心全意为人民服务，一切以病人为中心，对病

人有高度的责任感和同情心，在工作中务求严格，新形象的护士是会

用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献

支撑起无力的生命。你是否在找正准备撰写“康复科护士进修工作计

划”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！

康复科护士进修工作计划1

一、成立组织，加强领导：为加强对精神病患者的管理，我院成

立了重症精神病人管理小组，组长由院长周兴奎兼任，公卫科科长李

晓红任副组长，成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。领导小

组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。

二、年度工作目标：普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾

病系统治疗的认识。以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到3.5‰

以上，管理治疗网络覆盖率达70%，登记患者网络录入率达到100%，

规范管理率达到95%以上，全年对纳入管理的重性精神病按着进行1

次健康体检，随访不少于4次，在管患者病情稳定率达到60%以上。

三、主要工作内容

1、管理人员培训：按照实施方案和技术规范要求，做好精神病

管理人员培训。制定培训工作计划，分期分批、有计划有步骤地组织

精神病防治专业人员、患者家属等相关人

员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理、

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村委会人员相关知识与技能。

2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。及时为每一名新发

现患者建立健康档案，建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系

方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和

治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、

自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。

加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社

会活动，接受职业训练。与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传

资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。

3、精神病人的发现：接受过重性精神病患者管理培训村医与中

心医生通过合作医疗报销，不定期对辖区人口进行调查，收集在医疗

机构进行明确诊断的重性精神病患者信息，对发现新患者下列患者

(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分

裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时，患

者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安

全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害)，

并做初步筛查工作，明确的建立管理档案，纳入规范化管理。不明确

诊断的重性精神病，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专

业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。

4、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，并进

行分类干预，每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理

理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或

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加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定

的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管

医生联系或转诊至上级医院;对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，

应将患者转至上级医院。

5、健康教育、康复指导：加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活

功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。与病人家属

进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除

社会对精神疾病的歧视和误解。

6、健康体检：根据精神病人病情，每年安排适当的时间为所有

在册管理的精神病人提供一次免费的体检，体检内容主要是身高、体

重和血压等一般项目。

康复科护士进修工作计划2

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和

法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开

展临床护理工作。

1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她

们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、

支持、传、帮、带直至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心

制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核1次，理论考试

要有试卷并由护士长组织进行考试