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妇产科护士晋升副高级职称个人总结

妇产科护士晋升副高级职称个人总结（精选9篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项

目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从

而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一

种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们

抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮大家

整理的妇产科护士晋升副高级职称个人总结（精选9篇），希望对大

家有所帮助。

妇产科护士晋升副高级职称个人总结1

时光如梭，转眼间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关

心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以

患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质

护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水

平，现总结如下：

一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病

区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清

洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、

舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫

生垫，保证了患者的清洁无污染。

二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、

宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特

色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，

进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救

药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事

有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严

格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，

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有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫苗管理，完善疫苗上报及查

对程序。严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发

热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并

做好登记。

五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇

产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授

课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高

应急能力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成继续教育任务，

加强专科知识学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行

了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做

得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强实

习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。

七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供

出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传

效果。

八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、

印刷、发放工作，拟定于20xx年1月4日正式开课。

九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真总

结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护

理工作质量，产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生514人(1-11月)