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护理实习生带教工作计划

时间真是转瞬即逝，很快就要开展新的工作了，先做一份工作计划，开个

好头吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？下面是作者整理的护理实习生

带教工作计划，希望能够帮助到大家。

护理实习生带教工作计划1

1、强调科学、严谨的医疗作风，培养学生的爱伤观念、责任感、同情心。

2、进一步巩固外科理论知识。

3、体验和熟悉整形外科临床医疗工作。掌握整形科常见病的诊疗常规。

4、熟悉整形科常见临床操作。

具体计划

1、对每一批学生进行入科教育，着重针对本科工作的意义和艰巨复杂性和特

殊性，要求学生有必要的心理准备。

2、规范外科病史书写，各级医生严格把关，专职带教老师定期抽查。至少要

完成五份大病历转载自经济，检查合格才能通过，对不合格病史坚决修正或重写

直到合格为止。

3、严守无菌概念，第一周内由老师带学生完成换药等常见操作，老师应充分

关心学生进行各种临床操作。

4、每周由主治医生上一次新知识、新技术讲座，每二周一次教学查房，每月

一次的（副）主任医师专题讲座，时间由科教办确定。

5、老师主动带学生进行消毒、铺巾、切开、皮肤打结等简单手术操作。

6、出科考试以询问书写病史、体检、口试的标准步骤进行。

护理实习生带教工作计划2

一、护生的培训

1、培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各

级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习

内容。

2、培训方法

（1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各

具体操作规范。

（2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规

程。

（3）在老师的指导下参加中、小型手术的配合。

3、出科理论考试和操作考核

（1）理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基

本理论的考试。

（2）考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。

（3）理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师

的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。

二、新毕业护士的培训

1、岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、

心理素质和业务素质，边工作边学习理论。

2、培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护士为指导老

师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回

护士工作。

3、护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少

于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作

总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理

部。

三、护士的培训

1、对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能力强，应尽

快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。

2、考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准

备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。

四、护师的培训

1、负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。

2、负责专科仪器设备的使用及指导。

3、高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。

4、撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。

五、主管护师的培训

1、担任指导老师或教学组长。

2、兼职质控护士工作。

3、撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，

新课题的研究。

护理实习生带教工作计划3

一、实习要求：

1、实习护士应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。

2、因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请

假手续才能休假。

3、尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，

否则取消实习资格。

4、必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

5、要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教

而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

二、具体安排：

第一周：

1、熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

2、掌