食堂工人聘用合同8篇.docx

食堂工人聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂工作，负责____岗位。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，平均每日工作时间原则上不超过八小时。如超出规定时间，则按相关规定支付加班工资。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作班次及休息时间。

3.乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、薪酬待遇

1.乙方工资标准为____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方因工作原因造成的伤害或疾病，按照国家相关法规执行。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家相关规定的工作环境及安全保障措施。

2.乙方在工作期间应遵守安全卫生规定，严格按操作规范进行工作。如因违规操作造成的一切损失由乙方承担。

六、保险及福利待遇

1.甲方应按国家规定为乙方办理相关社会保险。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在工作期间因病或非因工负伤的医疗期及相关待遇按国家相关规定执行。

七、劳动纪律及奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现优异，或有突出贡献的，甲方有权给予奖励。奖励办法参照甲方的相关规定执行。反之，若因乙方工作疏忽给甲方造成损失，则应根据损失情况承担相应的责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。若需变更工作内容或岗位，应以书面形式进行确认。若因变更导致合同无法继续履行，双方均可提前解除合同。但应提前告知对方并提供书面通知。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及食堂岗位的要求，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商并共同遵循本合同所列条款达成如下协议，共同信守执行。本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和保护。具体条款如下：

一、聘用事项及职责

甲方聘请乙方担任食堂厨师岗位工作，在聘用期内，乙方需严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，完成食堂饭菜制作及日常清洁工作。具体职责包括但不限于食材采购、食品安全管理、环境卫生清洁以及员工餐的制作等。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，每周工作不超过法定标准工时。工作地点在甲方指定的食堂。

四、薪酬待遇

乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据岗位等级及工作表现进行调整。甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况则顺延至最近的工作日支付。乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、福利待遇及相关待遇安排与发放

乙方享受甲方的社会保险待遇和福利待遇（如年终奖金等），具体按照甲方相关制度执行。如有特殊情况，双方可另行协商确定。乙方入职后需提供相关证件办理社保手续。

六、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。如有违反劳动纪律的行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。如因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励。

七、安全与健康保障

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照国家法律法规处理并支付相应赔偿。

八、合同的变更与解除

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及食堂岗位的要求，甲乙双方本着平等自愿的