简单酒店员工劳动合同6篇.docx

简单酒店员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方担任的职位为：______________________。工作职责详见岗位说明书。工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家和地方的规定。

（二）休息休假：按照国家法定休息日制度执行。加班和值班按照甲方规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

（二）奖金和补贴：乙方享有的奖金及各项补贴按甲方规定执行。

（三）支付周期：工资按月结算，每月____日发放上月工资。如遇节假日则提前发放。

（四）税费：甲方按国家和地方的税收规定代扣代缴个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他酒店或机构从事相同或相似的工作。竞业限制期限内，甲方按约定给予乙方补偿。具体条款另行约定。

九、合同变更、解除和终止

（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

（二）合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除程序按照相关规定执行。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

十、违约责任及赔偿

双方应严格遵守合同约定，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任在补充条款中约定。

十一、其他约定事项

双方可在此约定其他与劳动合同相关的条款。

篇2

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

户籍所在地：______________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

紧急联系人及联系方式：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月_____