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装潢设计岗位职责(15篇)

装潢设计岗位职责(15篇)

装潢设计岗位职责1

职责描述:

1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软

装配饰的优化工作,负责跟设计单位对接,进行各阶段图纸审查并

提供优化整改意见。

2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设

计单位交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记

录,并提出空间优化整改意见。

3、负责设计板房落地效果把控,整理产品清单,协调采购部门、

成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控,安全文明管理;

4、负责开展空间优化利用专项研发。

任职要求:

1、统招本科以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;

2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年,有家居空间

设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;

3、精通装修工程设计的设计和施工规范,国家、地方对建设

项目在装饰设计方面的规定,装饰设计材料、收纳设计选材及安

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装工艺;熟悉房地产业务流程、__等相关设计软件。

装潢设计岗位职责2

岗位职责:

1、具备良好的装饰专业的设计素质、设计表达

2、熟练掌握3dmax、photoshop、autocad等各种专业绘图

软件及应用

3、具备良好的沟通与表达能力,良好的创新意识,思维活跃,效

果图制作熟练

4、具备良好的团队协作能力,良好的职业道德素质、高度的

敬业精神

5、有较强的项目统筹安排能力,责任心强,勇于承担责任,有一

定抗压能力

任职要求:

1、室内设计相关专业,大专以上学历

2、5年以上从事室内装饰设计工作,思路清晰

3、多年工装设计经验者优先

装潢设计岗位职责3

4s店装潢部岗位职责

1、4S店装潢部经理岗位职责

1、管理整个4S店的精品销售、库存、施工；

2、协助4S店的销售总监制定每月的精品目标；

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3、安排装饰技师按时、保质完成精品施工任务；

4、对销售顾问定期培训公司的产品知识；

5、负责公司库存产品的财产安全；

6、指导精品专员每月统计、分析精品销售情况；

技师的招聘和培训；

9、公司产品的售后责任判定与客户抱怨处理；

10、公司交办的其他工作。

2、4S店装潢部经理岗位职责

1、作为公司派驻4S店的精品项目负责人，管理整个4S店

的精品销售业务；

2、协助、支持4S店的销售团队达成精品销售业绩；

3、领导公司驻店团队完成4S店的精品施工任务，保证精品

施工后的保质、保量交车；

3、负责公司在4S店的库房、库存管理；

4、统计、分析精品销售情况；

5、分析精品在客户处的需求，并最终形成订单，发回公司，

以便公司向供货商订货；

6、售后责任判定与客户抱怨处理；

7、驻店团队的培训及业绩考核。

3、4S店装潢部主管