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社区挂职线上培训方案
背景
为了进一步提高社区挂职人员的工作素质和履职能力，保障社区挂职工作的顺利开展，我们特别制定了一套社区挂职线上培训方案，以帮助社区挂职人员更好地完成自己的工作任务。
培训内容
1.社区基本知识
通过本课程，社区挂职人员将了解社区的基本概念、职能和组织结构，了解社区基层组织的工作体系和工作模式，为后续工作提供基础性知识。
2.社区工作法律法规
本课程主要介绍社区工作法律法规，包括社区工作管理条例、基层单位自治条例、居民委员会组织条例等，帮助社区挂职人员了解社区工作法规，规范自身为社区服务的行为。
3.社区公共服务
本课程将主要介绍社区公共服务的相关法规和政策，包括医疗、教育、社保等，同时介绍社区公共服务的实施情况和工作机制，以便社区挂职人员了解社区公共服务的领域和实施机制，并指导其参与社区公共服务的实践。
4.社区协调与沟通
社区挂职人员需要具备良好的协调与沟通能力，本课程将介绍社区协调与沟通的基本原则和方法，介绍如何做好社区组织与居民之间的沟通，解决居民反映的问题，协调社区内部的利益关系，为社区挂职人员提供有效的指导。
5.社区工作实践
本课程将介绍社区工作实践的过程和方法，让社区挂职人员了解社区工作实践的流程和程序，同时介绍在具体的社区工作中，如何根据情况做好规划，在实践中不断提升自己的工作能力。
培训方式
本次线上培训采用网络授课相结合的形式进行，每个课程对应一个在线课程，可以通过电脑、手机等终端设备随时随地进行学习。
培训考核
本次培训将采用考试、作业、小组讨论等多种评估方式，确保社区挂职人员对培训内容进行深入了解，并不断提高自己的工作能力。
培训时间表
为方便社区挂职人员进行学习，本次培训将分多期进行，每期培训时间约为两个月左右。具体时间安排如下：
第一期：2021年3月1日-2021年4月30日
第二期：2021年5月1日-2021年6月30日
第三期：2021年7月1日-2021年8月31日
第四期：2021年9月1日-2021年10月31日
总结
通过社区挂职线上培训方案的实施，将有效地提高社区挂职人员的工作能力和素质，为建设和谐社区、推动基层建设和改革发展作出积极贡献。
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