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企业用功合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系电话:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
身份证号码:________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本企业用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方有关规定执行。因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬
第四条:乙方的基本工资标准为____元/月,具体按照甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资水平。甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、保险福利
第五条:甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方还可以根据自身的实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,确保安全生产。
七、劳动合同变更、解除和终止
第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同。合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。甲方应在解除或终止合同时出具书面证明,并办理相关手续。
八、违约责任
第八条:甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项
第九条:本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的,按国家法律法规执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:____________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:____________________________
鉴于甲、乙双方均有意愿建立雇佣关系,为明确双方的权利义务,维护企业与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供工作岗位并雇佣乙方从事相关工作事宜,经友好协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应当服从甲方的管理并遵守甲方的规章制度。工作地点详见员工岗位职责说明书。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。在乙方工作岗位执行不定时工作制等特殊工时制度的情况下,根据本行业特性安排工作时间;非特殊工时制度的岗位实行标准工时制。乙方享有法定的节假日及年假等休息休假权
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