工程项目总承包管理体系5【4篇】.pdfVIP

工程项目总承包管理体系5【4篇】

【导语】工程项目总承包管理体系5怎么写受欢迎？本为整理了

4篇优秀的工程项目总承包管理工作范文，为便于您查看，点击下面

《目录》可以快速到达对应范文。以下是为大家收集的工程项目总承

包管理体系5，仅供参考，希望对您有所帮助。

【第1篇】工程项目总承包管理体系5

一、项目组织管理

我们上达公司领导,下至基层施工技术人员,都对建好本工程具有

足够信心,并予以高度重视。总承包班子和公司有关部门,每月或每半

月在现场召开办公会议,解决、协调、平衡工程进展过程中有关技术、

资金、劳动力、机械等方面的问题,确保本工程施工快速、优质、顺

利进行。

二、质量管理

牢固树立“质量第一求效益,用户至上创信誉”的精神,正确处理好

“质量、工期、成本、安全”四者关系。

坚持“三级监理,五步到位”的质量控制标准,消灭返工现象,以工

作质量保证产品质量。

三级监理各分包商技术监理→总承包部的质量监理→业主委托的

社会监理五步到位在分项工程施工中,施工管理人员要做到:

操作要点交底到位;上、下工序交接到位;上、下班交接到位;关键

1

部位的检查、验收到位;各种材料设备和加工构件进场验收到位。

三、技术管理

项目施工选派有丰富经验项目管理班子,有能力编制出科学合理的

施工方案来建好本工程。

依靠和运用我公司在高层建筑和大型建筑施工中的成熟经验,充分

发挥广大工程技术人员及施工管理人员的聪明才智,不断运用新工艺、

新技术优化施工方案,对各种经过讨论确定的施工方案严格执行,充

分发挥技术工作在施工管理中的领先和指导作用。积极开展科研攻关

活动,对诸如周围管线的保护,高层建筑钢筋砼结构施工的协调配合,

高层建筑安装工程流水穿插组织的关键课题进行科研攻关。

四、经济责任制管理

落实各项经济责任制,对工程管理人员加强定岗、定职教育,制定严

格的奖罚制度,加强每个管理人员的工作责任感,消除各种可能导致

不良后果的隐患。

五、计划管理

以总承包合同确认的总工期及总承包部控制计划为依据,做好各种

工作及各工序间施工搭接的协调工作,加强动态控制和计划调整。

六、现场管理

我公司在众多工程项目的施工中,获得了业主及社会的好评,树立

了良好的企业形象。同样,在本工程的施工过程中,我们将继承发扬以

前的良好传统,在确保质量、安全及进度的同时,认真执行有关施工现

场标准化管理规定,文明施工,处理协调好各方面关系,真正做到“场

2

内优质工程,场外民心工程”。

七、分包管理

对于总承包来讲,最重要的工作就是协调好各个分包商之间的工作。

我们将多年的总承包管理经验在本工程中进一步强化调整,制定出一

套科学、合理、行之有效的总承包管理模式,把各分包商的工作有效

地纳人总承包部的计划管理之中。

八、劳动力管理

施工劳动力是工程质量、进度的根本保证,因此,如何合理选择施工

班组,配足施工劳动力是问题的关键。

综合考虑本工程的平面布局特点,平面分区施工情况,及质量目标

要求来选择优秀的施工班组担任各区的施工任务,各班组必须具备创

杯标精神,做到目标一致,各施工班组实行质量、安全生产、文明施工

红旗竞赛,对优胜班组进行合理的奖励,以激励各班组的积极性。

主要施工班组各施工区分别配置,架子工、机电修配、挖土、防水

等辅助施工班组则统一配置。各施工区的班组劳动力根据各区的施工

工作量、质量目标及工期目标选择优秀的操作工人并配足施工劳动力,

对要求执行上岗证工种的操作工人必须执证上岗,做到无证不用。

【第2篇】5a办公楼工程项目总承包管理方法

本着上述总承包管理原则,将采用以下方法进行总包管理:

1目标管理

在进行总包管理过程中,制定出总目标及阶段性目标,目标包括质

3

量、进度、安全、文明施工等,在目标明确的前提下对各分包单位进

行管理、监控、协调与考评。

2制度管理

根据多年的总包管理经验,建立符合现场实际的总包管理制度,包

括如下内容:总包配合服务工作协议;分包进退场管理制度;工作例会

制度;分包质量管理制度;分包进度管理制度;现场文明施工、环保管

理制度;分包安全管理制度;分