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电力公司后勤工作总结（精选3篇）

电力公司后勤工作总结篇1

近来来，紧紧围绕“四五”普法规划确定的“两个转

变”、“两个提高”为重要目标，在上级各部门的领导和督促

之下，实行依法治企，依法治电，确保了企业各项工作的顺利

进行。

一、从法制化管理企业的高度认识普法工作的重要意义，

健全机制，落实制度

近几年来，公司党委都把依法治企、依法治电工作列入我

司总体规划和精神文明建设目标，实行目标管理，并要求各基

层单位要像抓经济工作那样抓好依法治电工作。为了加强对依

法治电工作的领导，保证各项工作落实到位，成立了普法领导

小组，由总经理陈昌余任组长，党委委书记朱正春、副书记黄

万福同志担任副组长，谢敦泉、王连运、陈龙生、黄贞久、向

玉培、吴德明为成员，下设办公室由陈龙生担任办公室主任。

同时，在二级基层站所建立了由党政一把手负总责，保卫、经

警、班组长为骨架的普法工作网络，具体实施普法工作的各项

任务，使普法工作做到整体推进，不留死角，在广大干部职工

中形成人人学法、守法，准备用法的大好局面。

二、坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合，有重点、

有针对性地开展多种形式的普法工作

坚持普法教育与企业生产实践活动相结合原则。把学法与

用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，进一步提

高全公司党政各部门与全体员工的民主意识、法制素质，以符

合市场经济与一流电力企业的要求。

1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。

坚持对全体员工特别是刚参加工作的新同志进行普法教育与规

章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法

律知识，做到学法、知法、守法。根据每年年初计划，公司保

卫科每年到各基层站所巡回讲课2次，并根据企业实际举办各

种法律法规知识培训班，在普法教育过程中，坚持以领导干

部和经营管理人员为重点，把能否“依法决策、依法经营、依

法管理”作为干部考核的重要依据。对财务人员、保卫人员、

稽查人员定期进行法律知识培训，使他们及时学习和掌握国家

必威体育精装版颁布和实施的法律法规，以提高他们的法律素质和依法经

营能力。

2、充分发挥宣传阵地作用，多形式开展宣传教育。一是

利用广播、电视对各个时期颁布的法律举办专题讲座、开辟专

栏反复宣传。二是根据乡下农民法制意识淡薄，可能造成威胁

电力设备、设施安全的实际，组成法制宣传队，深入乡村田间

地头，张贴标语、散发宣传单、耐心说教，深入宣传(电力

法)，提高了用电户的电力法规意识和安全用电意识，正确认

识到窃电是违法犯罪行为，对整顿用电秩序起到极大地作用，

同时也保证了电网的安全运行。

3、积极参加上级部门组织的“四.五”普法考试，每年参

考率都达98%以上，合格率达99.8%，职工通过学法能够依法

办事和依法维护自身利益，法治意识逐步提高。

三、依法建章立制，规范管理行为，将企业导入法制化管

理的轨道

坚持建章立制工作与促进企业法制化管理相结合的原则。

将法制工作与电力企业生产经营管理工作紧密结合起来，及时

发现和分析生产经营管理工作中有可能引发企业、个人违规、

违纪、违法，承担法律责任的倾向性问题，努力从体制、机

制、制度和管理监督等方面提出防范措施和相应对策。全司各

项制度逐步依法完善，依法治企工作进一步加强，为实现企业

稳定发展奠定了良好基础，保障了职工参与企业管理的权力和

劳动权益，充分调动了职工的生产积极性，形成了良好的生

产、生活秩序。企业经济效益和职工生活水平逐步提高，政治

文明、精神文明和物质文明协调发展，先后获得县、州、省级

文明单位和社会治安综合治理先进单位。

四、依法治理工作经验

1、依法治理工作要从讲政治的高度来认识，当成公司的

大事来抓。

2、依法治理工作必须加强领导，健全机构，常抓不懈。

3、正确运用法律维护企业和职工的合法权益。

4、依法治理工作要与各项生产经营管理工作，有机地结

合起来。

5、依法治理工作还要加大深度和广度。

电力公司后勤工作总结篇2

在县委县人民政府的正确领导下，在电力公司的大力支持

帮助下，按照电力公司的统一要求，我公司紧紧围绕年度工作

的指导思想和奋斗目标，团结和带领全体员工，认真落实“三

项责任制”，各项工作都取得了一定的成绩。

一、年主要工作回顾

年电力公司提出了求严务实、精细管理，全面完成“三项

责任制”的要求，提出了“一强三优”