快递员用工合同范本5篇.docx

快递员用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵照履行。本合同属于用工合同，确立双方劳动关系，明确双方权利和义务。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

（二）无固定期限：从____年____月____日起开始。本合同于法定或约定的终止条件出现时终止。

（三）完成一定的工作（任务）为期限：从____年____月____日起至____________工作任务完成时止。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在快递部门从事快递员工作。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间。

2.工作地点：甲方的快递业务所在地。

三、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和业务完成情况，可享受相应的奖金和补贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

八、其他约定事项

篇4

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

乙方（员工）：______________________________

性别：______________________________

身份证号码：_________________________