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隐患排查治理管理制度
1、目的
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的
安全生产方针，加强和规范安全生产事故隐患排查治理，落
实公司安全生产事故隐患排查的主体责任，建立安全生产事
故隐患排查治理长效机制，放止和减少生产安全事故，保障
职工生命和财产安全。根据《安全生产法》、《安全生产事故
隐患排查治理暂行规定》等法律、法规和规章，结合公司实
际，制定本制度。
2、适用范围
适用于公司安全生产事故隐患排查与治理。
本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），
是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全
生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存
在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管
理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故
隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除
的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，造成系
统全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排
除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营部门自身难以
排除的隐患。
3、职责
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3.1作为事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，
公司应当建立健全事故隐患排查治理制度，完善事故隐患自
查、自改、自报的管理机制，落实从主要负责人到每位从业
人员的事故隐患排查治理和防控责任，并加强对落实情况的
监督考核，保障隐患排查治理的落实。
3.2公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的
领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长
效机制，保证安全资金的投入，及逐步解决各类安全隐患治。
3.3各部门经理为分管安全生产的第一责任人，对本部
门事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围
的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故
隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有
权向公司领导和安环部报告。
3.4安环部负责《安全检查表》的编制，负责各种安全
检查，对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进
行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行
监督、检查、考核。
3.5公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的
事故隐患进行排查并监控治理。
3.6财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理
资金的落实。
4、隐患排查范围
安全生产隐患排查的范围包括：公司所有的生产场所、
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作业场所、生产环境、人员情况、设备设施的运行、各类生
产活动及公司管理中存在的隐患，认真查找，及时整改，从
而杜绝安全事故的发生。
4.1人的行为（人员情况）
（1）领导履行安全生产法定职责。
（2）领导按照企业标准开展各项安全工作。
（3）管理人员按照规章制度落实各项安全管理工作。
（4）岗位员工遵守岗位安全操作规程，正确佩戴合格
的劳动防护用品，正确使用各类工器具。
（5）遵守特种作业的持证上岗规定。
（6）对生产作业现场潜在的安全风险认识到位，安全
防范措施到位。
（7）不违反酒后上岗、疲劳上岗
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