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标准劳动用工合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

出生年月：_______________________________

户籍所在地址：____________________________

联系方式：_______________________________

现居住地址：_____________________________

居民身份证或其他有效身份证件号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后根据工作需要决定是否录用为正式员工。本合同期限采取下列第______种形式。其中固定期限的合同期限为年（注明终止时限）。试用期内如乙方表现不符合甲方要求或不能满足工作需要可随时解除劳动关系，试用期内除薪资以外不作任何经济补偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方须服从甲方的岗位安排和调整决定。工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方执行标准工时制，每周工作不超过法定时间。因工作需要加班的，应依照国家有关规定支付加班工资或安排调休。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的身体健康和合法权益。甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商并支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期的工资为_______元/月。试用期满后的工资标准为_______元/月（含社会保险个人缴费部分）。甲方可以根据工作表现或绩效考核结果调整乙方的工资水平。甲方每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪制度。甲方支付工资时应当遵循诚实原则，向乙方提供工资清单。甲乙双方对劳动报酬的约定应遵守法律法规的规定。

五、社会保险和其他福利待遇

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按相关规定为乙方缴纳社会保险费用并代扣代缴乙方的个人部分。甲方应给予乙方符合国家和地方规定的福利待遇。其他福利待遇约定如下：_______________________________________________________.（具体福利待遇根据企业实际情况约定）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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