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招聘安全主管岗位笔试题与参考答案(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、以下哪项不属于安全管理体系的基本要素?
A、安全政策
B、组织机构
C、安全目标
D、财务预算
2、在安全风险评估中,以下哪种方法适用于对复杂系统的风险评估?
A、专家调查法
B、头脑风暴法
C、层次分析法
D、德尔菲法
3、题干:根据《中华人民共和国安全生产法》,下列关于安全生产教育培训的说法,正确的是()。
A、企业应当对全体员工进行安全生产教育培训,确保员工具备必要的安全生产知识和技能
B、企业安全生产教育培训的内容仅限于安全生产法律法规和安全生产规章制度
C、企业安全生产教育培训可以委托不具备相应资质的机构进行
D、企业可以不安排专门人员进行安全生产教育培训,由员工自行学习
4、题干:下列关于安全生产责任制的说法,不正确的是()。
A、企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责
B、企业安全生产管理机构负责人对本单位的安全生产工作直接负责
C、企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任
D、企业可以不设置安全生产管理机构,由安全员兼管
5、安全主管岗位的职责中,以下哪项不属于其直接工作内容?
A.制定公司安全管理制度
B.组织安全培训
C.负责公司内部安全设施的维护
D.管理公司财务收支
6、在安全事故调查处理过程中,安全主管的首要任务是:
A.确定事故原因
B.组织调查小组
C.报告上级领导
D.拍摄现场照片
7、以下哪项不属于安全主管应具备的基本素质?
A、良好的沟通协调能力
B、丰富的安全管理经验
C、较强的业务处理能力
D、良好的团队精神
8、在安全主管的职责中,以下哪项不属于安全检查的主要内容?
A、检查安全设施设备的完好性
B、检查现场作业人员的安全操作行为
C、检查应急预案的制定和演练情况
D、检查员工的工资发放情况
9、题干:根据《安全生产法》,下列哪项不属于安全生产费用必须专户存储、专款专用的范围?
A.安全生产条件改善费用
B.安全设施设备购置费用
C.安全培训教育费用
D.劳动防护用品购置费用
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪些是安全主管岗位需要关注的安全管理体系要素?()
A、风险评估与控制
B、法律法规遵循
C、应急预案管理
D、安全培训与教育
E、安全文化
2、以下哪些行为属于安全主管岗位在安全管理中应采取的措施?()
A、定期进行安全检查
B、组织安全培训和演练
C、对安全事故进行统计分析
D、制定安全规章制度
E、对违反安全规定的行为进行处罚
3、以下哪些是安全管理体系中关键要素?()
A.风险评估
B.策略和目标
C.内部审计
D.紧急响应计划
4、在安全培训中,以下哪些是有效的培训方法?()
A.现场演示
B.案例分析
C.理论讲授
D.实践操作
5、以下哪些行为属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为?
A.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习人员进行安全生产教育和培训,或者未如实告知有关的安全生产规章制度、操作规程和安全生产注意事项的。
B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的。
C.生产经营单位的特种作业人员未经专门的安全作业培训,或者培训时间不足,未取得相应资格,上岗作业的。
D.生产经营单位未按照规定在危险作业区域设置安全警示标志的。
E.生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。
6、以下关于安全生产责任的说法,正确的是:
A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
B.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。
C.生产经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、实习人员进行安全生产教育和培训。
D.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。
E.生产经营单位应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职安全生产管理人员。
7、以下哪些因素会影响企业的安全风险?()
A、企业规模
B、行业特点
C、法律法规
D、员工素质
E、地理位置
8、在安全管理中,以下哪些措施属于预防性措施?()
A、定期安全检查
B、安全教育培训
C、应急预案制定
D、事故调查分析
E、安全设施维护
9、以下哪些措施有助于提高企业安全管理水平?()
A.定期对员工进行安全培训
B.建立健全安全管理制度
C.加强安全设施设备的维护保养
D.定期进行安全检查
E.减少安全投入
三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、安全主管岗位的工作职责中,包括但不限于制定和实施企业的安全管理制度。
2、在进行安全风险评估时,可以仅考虑人为因素,而无需考虑自然灾害等外部
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