2024职业病防治法培训.pptxVIP

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME2024职业病防治法培训演讲人：2024-05-13

目录CONTENTSREPORT职业病防治法概述职业病防治法主要内容企业职业病防治责任与义务员工职业病防护权益及保障措施职业病防治法实施效果及挑战培训总结与行动计划

01职业病防治法概述REPORT

03经济社会发展需求职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和生命安全，也是经济社会持续健康发展的重要保障。01工业化进程加速随着工业化进程的加速，职业病问题逐渐凸显，亟需立法规范。02劳动者权益保障为了保障劳动者的合法权益，预防、控制和消除职业病危害，制定相应法律。职业病防治法立法背景

保护劳动者健康旨在保护劳动者免受职业病危害，维护其身体健康和生命安全。促进经济社会和谐发展职业病防治法的实施，有助于减少职业病的发生，缓解社会矛盾，促进经济社会和谐发展。预防和控制职业病通过立法，明确职业病预防和控制的责任主体、措施和要求。职业病防治法目的与意义

指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据危害因素和临床表现，职业病可分为尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病等多个类别。职业病定义职业病分类职业病定义及分类

适用范围适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动，包括企业、事业单位、个体经济组织等用人单位以及与之形成劳动关系的劳动者。适用对象包括用人单位的负责人、职业卫生管理人员、劳动者以及职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构等相关单位和个人。适用范围与对象

02职业病防治法主要内容REPORT

职业病危害预评价对可能产生职业病危害的建设项目进行预评价，从源头上控制职业病危害。职业病防护设施要求用人单位配备有效的职业病防护设施，确保员工在工作过程中免受职业病危害。职业病健康监护建立职业健康监护制度，对从事接触职业病危害作业的员工进行定期健康检查，及早发现职业病损。职业病预防制度

123设立专门的职业病诊断机构，负责职业病的诊断工作，确保诊断的准确性和公正性。职业病诊断机构明确职业病诊断的程序，包括申请、受理、现场调查、诊断结论等环节，保障劳动者的合法权益。职业病诊断程序对职业病诊断结论有异议的，可以申请职业病鉴定，确保职业病诊断结果的客观性和公正性。职业病鉴定职业病诊断与鉴定流程

职业病报告与监管职责职业病报告制度建立职业病报告制度，要求用人单位及时报告职业病病例，以便政府部门掌握职业病发病情况。监管职责明确政府相关部门在职业病防治中的监管职责，加强对用人单位的监督检查，确保职业病防治法的有效实施。

明确违反职业病防治法的行为种类和认定标准，为执法提供依据。违法行为认定规定对违反职业病防治法行为的处罚措施，包括警告、罚款、责令停产停业等，以遏制违法行为的发生。同时，对造成严重后果的违法行为，依法追究刑事责任。处罚措施违法行为与处罚措施

03企业职业病防治责任与义务REPORT

制定职业病防治计划企业应根据国家职业病防治法律法规和标准，结合企业实际情况，制定职业病防治计划和实施方案。加强职业病危害源头控制企业应从工艺、设备、材料等方面加强职业病危害的源头控制，减少职业病危害因素的产生。落实职业病防治责任制企业应明确职业病防治的主体责任，建立并落实各级职业病防治责任制，确保防治工作的有效开展。企业职业病防治主体责任

职业病危害申报制度01企业应按照国家有关规定，及时、如实申报存在的职业病危害项目，确保监管部门的准确掌握。职业健康监护制度02企业应建立职业健康监护制度，对接触职业病危害的劳动者进行定期职业健康检查，及早发现职业病损和健康隐患。职业病防治宣传教育培训制度03企业应定期开展职业病防治宣传教育培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。企业应建立的职业病防治制度

职业病危害因素检测与评价企业应定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害因素检测与评价，了解危害状况，及时采取措施。职业病防护设施与个体防护用品管理企业应确保职业病防护设施的有效运行，为劳动者配备符合国家标准或行业标准的个体防护用品，并监督其正确使用。职业病危害事故应急救援与处置企业应制定职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援与处置。企业应开展的职业病防治工作

接受政府监管部门的监督检查企业应自觉接受政府监管部门对职业病防治工作的监督检查，如实提供有关情况和资料。整改落实与反馈对于监管部门提出的整改意见，企业应认真整改落实，并在规定期限内向监管部门反馈整改情况。同时，企业还应主动向监管部门报告职业病防治工作的进展情况和存在的问题。企业应配合监管与检查

04员工职业病防护权益及保障措施REP