2023年医学临床三基考试：医院人力资源管理真题模拟汇编(共23题).pdf

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2023年医学临床三基考试：医院人力资源管

理真题模拟汇编

（共23题）

1、医院领导体制改革的重点是（）（多选题）

A.强化培训领导干部

B.实行并完善院长负责制

C.改革医院领导选拔办法

D.探索医院产权制度改革

E.调整医院领导的薪酬

试题答案：B,D

2、医院领导体制改革的重点是（）（多选题）

A.强化培训领导干部

B.实行并完善院长负责制

C.改革医院领导选拔办法

D.探索医院产权制度改革

E.调整医院领导的薪酬

试题答案：B,D

3、医院人力资源培训途径包括（）（多选题）

A.住院医师规范化培训

B.学术讲座

C.计算机、英语培训

D.外单位进修

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E.国外培训

试题答案：A,B,C,D,E

4、目前在人力资源管理工作中实行的度考评理念包括哪些内容（）（多选题）

A.自评

B.上级评估

C.同事评估

D.下级评估

E.客户评估

试题答案：A,B,C,D,E

5、医院人力资源培训评估的目的（）（多选题）

A.不计算投入产出的效益

B.对人力资源考核评价作用不大

C.提高管理者管理水平

D.调整培训规划和计划的依据

E.总结经验，提高培训效益

试题答案：C,D,E

6、医院招聘员工主要应重视员工的（）（单选题）

A.第一印象

B.业务素质

C.心理素质

D.表达能力

E.综合素质

试题答案：E

7、医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）（多选题）

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A.医院要有明晰的产权关系

B.明确医院法人的权与责

C.明确的奖惩办法

D.医院政事职责分开

E.建立医院科学的组织管理体系和现代管理制度

试题答案：A,B,D,E

8、医院招聘员工主要应重视员工的（）（单选题）

A.第一印象

B.业务素质

C.心理素质

D.表达能力

E.综合素质

试题答案：E

9、现代医院人力资源管理的功能是（）（多选题）

A.制定人力资源规划

B.配置各级各类人员

C.进行绩效考评

D.管理工资报酬及劳保福利

E.管理员工档案

试题答案：A,B,C,D,E

10、医院要成为医疗服务市场中的经营主体必须具备哪些条件（）（多选题）

A.医院要有明晰的产权关系

B.明确医院法人的权与责

C.明确的奖惩办法

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2023年医学临床三基考