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高校就业宣传活动方案策划

高校就业宣传活动方案策划

一、活动背景与目的

随着高校毕业生人数的不断增加，就业竞争日趋激烈。高校就

业宣传活动的目的是引导毕业生正确选择就业方向，增强就业

竞争力，提升他们的就业能力和就业素质，促进毕业生和用人

单位之间的有效对接。本次活动旨在为广大毕业生提供多样化

的就业信息，并搭建一个沟通交流的平台，使毕业生能够更好

地了解就业市场、掌握择业技巧、提高自我竞争力，实现就业

和人生规划的无缝对接。

二、活动名称

高校就业之巅——寻找就业之路

三、活动时间

2022年6月至7月

四、活动地点

校园内的室内展览场地、讲座厅、图书馆等

五、活动内容

5.1就业信息发布会

时间：2022年6月

地点：校园讲座厅

内容：

（1）邀请各大企业、机构、招聘网站等就业服务机构，介绍

他们的企业背景、招聘需求、职位岗位、薪资待遇等信息。

（2）邀请相关专家进行讲座或座谈会，分享就业经验、提供

择业指导，解答毕业生在就业过程中遇到的问题。

（3）邀请成功就业的校友回校分享就业经验，鼓励毕业生树

立正确的就业观，提升自信心，拓宽就业渠道。

5.2招聘会

时间：2022年6月

地点：校园室内展览场地

内容：

（1）邀请各大企业、机构设置展位，提供岗位信息，接收简

历，与应聘者进行面试交流。

（2）设置求职辅导区，由专业人员为毕业生提供个人简历修

改、面试技巧等咨询服务。

（3）组织企业面试技巧讲座，帮助毕业生了解面试的流程和

注意事项，提高应聘成功率。

5.3校园招聘宣传

时间：2022年6月至7月

地点：校园内各个人流量较大的区域

内容：

（1）制作高质量的海报、展板以及其他宣传物料，宣传各企

业的招聘信息和应聘要求，醒目地展示招聘岗位和薪资待遇。

（2）在校园路口、学生宿舍、教室门口等热门区域设置宣传

摊位，向学生发放招聘宣传材料，解答学生的疑问。

（3）通过校园音响系统、校园广播等渠道进行高校就业政策

和招聘信息的宣传。

5.4就业就业网站建设和推广

时间：2022年6月至7月

内容：

（1）建设高校就业网站，提供职位信息发布、简历投递、择

业指导等功能，为毕业生提供更加便捷的就业渠道。

（2）推广高校就业网站，通过校内外宣传、广告投放等方式，

提高网站的知名度和传播力度，吸引更多的人才和用人单位注

册和使用。

六、宣传与资源支持

6.1宣传策略

（1）校园内广泛宣传：在校园各大宣传栏、教学楼电子屏、

官方微信公众号、校园广播等栏目发布活动宣传内容。

（2）线上宣传：利用新媒体平台，如微博、微信、抖音等，

发布活动宣传海报和文字，并通过校内外重要微信公众号和校

园app推送活动信息。

（3）合作媒体宣传：与校外知名媒体合作，利用报纸、电视

台、网络媒体等多种媒介宣传活动内容。

6.2资源支持

（1）协助联系各大企事业单位，争取以“双选会”形式参与活

动，提供招聘资源。

（2）协调学生事务部门提供活动场地支持。

（3）申请学校的宣传经费，用于制作印刷品、广告投放等宣

传费用。

七、活动收益与效果评估

7.1活动收益

（1）为毕业生提供了多样化、实用性强的就业信息，引导他

们正确选择就业方向、提高择业技巧。

（2）搭建了毕业生与用人单位之间的沟通桥梁，促进双方的

有效对接，提高毕业生就业质量。

（3）提高了毕业生的就业竞争力和自信心，使他们更加理性

地面对就业压力，积极投身就业市场。

7.2效果评估

（1）通过参与活动的毕业生反馈问卷，评估活动的满意度、

参与度和效果。

（2）收集和统计毕业生的就业情况和意向，评估活动对毕业

生就业的影响。

八、活动风险评估与应对方案

8.1参与企业招聘意愿不高的情况

应对方案：

（1）增加优质企业的参与，提高活动的吸引力。

（2）与企事业单位和中介机构签订合作协议，促进招聘资源

的共享和合作。

（3）加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。

8.2参与学生人数过多的情况

应对方案：

（1）扩大活动场地，增设展位和面试区域。

（2）合理分流参与学生，提前布置好导引标志，避免拥堵。

8.3活动费用投入不足的情况

应对方案：

（1）积极争取校方的财政支持，申请活动经费。

（2）与企业和机构合作，争取赞助支持。

以上即为本次高校就业宣传活动方案策划，希望能够为广大毕

业生提供有效的就业指导和资源支持，帮助他们顺利就业。通

过