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2024年员工入职合同书模板7篇

篇1

员工入职合同书模板（XXXX年版）

本员工入职合同书（以下简称“合同”）由以下双方签订：

甲方：[用人单位全称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[法定代表人联系方式]

乙方：[入职员工姓名]（以下简称“员工”）

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码]

鉴于公司愿意招聘员工从事相关工作和职务，且员工同意入职并接受公司的工作安排和管理制度，为明确双方权利和义务，达成如下合同：

一、职位与工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要担任[职位名称]岗位工作，并履行该岗位的工作职责。具体职位内容详见附件《职位说明书》。

二、工作时间与地点

2.1工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，具体工作时间安排按照甲方的工作制度执行。

2.2工作地点：主要在甲方指定的[工作地点]工作。如因公司业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、薪资待遇与福利

3.1乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。根据公司的绩效考核制度，乙方有机会获得奖金和晋升机会。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利以及其他福利待遇。具体详见公司相关规章制度。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

4.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

4.2乙方离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、知识产权归属与职务成果分享

5.1乙方在公司工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。

5.2乙方在任职期间取得的职务成果（包括但不限于发明、设计、专利等），其所有权和使用权归甲方所有。乙方不得将职务成果用于个人或其他第三方谋取利益。

六、违约责任与合同解除

6.1若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.2合同解除应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方均有权在法定情形下提前解除合同。具体情形详见合同附件《合同解除条款》。

七、其他条款

7.1本合同的变更、续签或解除均应经双方协商一致，并书面确认。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突，以法律法规为准。

篇2

员工入职合同书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：

第一章合同期限与试用期

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期

试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。

第二章工作内容与地点

一、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。

二、工作地点

甲方根据公司业务发展需要，可以调整乙方的工作地点。

第三章工作时间与休假制度

一、工作时间制度

甲乙双方同意按照标准工时工作制。甲方因工作需要安排加班的，应当按照有关规