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人力资源集团管控解决方案.docx

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    人力资源集团管控解决方案

    人力资源集团管控解决方案

    集团企业

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    表现形式:

    表现形式:权责分工

    集团管控

    内在本质:价值贡献

    内在本质:价值贡献

    三分法：雏形是上世纪八十年代战略管理大师古尔德等人在其合著的《战略与风格》(1987年版)等专著就指出了企业集团的三种管控文化偏好，演变成“集团管控三分法”基础理论即财务型，战略型，运营控制型(操作型)

    财务管理型

    战略管理型

    操作管理型

    分权

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