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榆能集团横山煤电公司员工激励问题的探讨
摘要
当今，随着经济快速发展，社会电量总需求不断扩大，发电企业在能源转化、环境保护、解决就业、增加税收等方面有着举足轻重的作用。在发电企业中，人力资源的数量和质量对企业在发展中能否获得长期的竞争优势起作用尤为重要．可以说人才是企业发展的基础和关键。而当前很多中小发电企业传统的管理模式已经不再适合目前的企业发展现状，激励不足、激励失效的现象常有发生，需要不断的进行解决和改善。在企业的人力资源管理中，激励是最重要的手段之一。因此，现代中小企业人力资源管理需要采取强有效的激励机制和激励措施，实现人力
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