驾驶员岗位-新员工入职试题-答案.doc

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四川安吉物流集团有限公司新员工入职(驾驶员）岗位知识培训试题

姓名得分

一、填空题(每空1分,共58分)

1、公司坚持科学发展，秉承“依靠主业而不依赖主业”的发展战略；坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的经营理念;以“打造一流物流品牌,做白酒供应链服务专家为愿景。

2、热爱企业、热爱本职工作，牢固树立“安全第一，预防为先、万无一失的安全意识。

3、公司于2009年5月荣获“物流标准化试点单位称号”，于2011年9

月15日通过验收评估.

4、员工请病假、事假、年休假应严格遵照有关休假规定,必须先出具书面假条,经审批并备案后方可休假。凡不请假或未经同意不假不到者，按集团公司《劳动纪律管理制度》相关规定进行处理。

5、驾驶员应遵守行业管理部门的有关规定，在行驶中必须带齐各种证照，持驾驶员证、准驾证、行驶证、营运证、公路规费证、保险单及上岗服务证等有效证件上路,并按时参加年审。

6、驾驶员工作中必须服从调度安排。对不服从调度安排或未按时完成工作任务,影响生产者，给予一次性处罚1000元并视其情节给予停车处理。

7、饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

8、切实做好车辆消防、安全工作，搞好车辆的自检自查，精心爱护车辆，保持车容整洁，车况完好，随时保证车辆运行，违者罚款200元.

9、装好长途成品酒的车辆在完清一切手续后，无特殊情况必须在24小时之内出发，如不按时出发的,每推迟一天罚款300元。如因特殊情况不能在24小时之内出发的，报运输部领导同意后方可延缓，该车需在安监部做好登记，同时必须将车辆停放在安吉物流停车场，如将车停放在外面的，一经发现罚款1000元,如造成其他后果的,责任自行承担。

10、驾驶员在外行车应主动接受公安交通行政管理部门检查，应积极配合并出示证件.对拒不接受检查无理取闹者，应予以道歉或写出书面检查并罚款200-500元。驾驶员在外执行任务，必须保证手机24小时保持通讯畅通，如手机遗失或未携带，必须在第一时间报告队长或本部门第一责任人，最晚不得超过4小时，同时告知其它联系方式，违者罚款200—500元。

11、要具有良好的职业素养，树立良好的公司形象。坚持“以客户为中心”的服务理念，不断提高综合素质和整体技术水平，团结一心、互助友爱，全体员工必须发扬团结协作、友爱相处的精神,克服自高自大、骄傲自满、盛气凌人、言行粗鲁、仪表不整等不良习气,要不断增强服务意识，端正服务态度,提高服务质量。视客户为上帝、为我们的衣食父母。严禁在执行运输任务中出现抓、拿、骗、吃的行为，行车中不按规定行驶，不按要求装载,与客户扯皮，凡违反以上规定的，罚款200—500元。

12、工伤事故按事故造成的人员伤害（亡）或者直接经济损失，可分为微伤事故、轻伤事故、重伤事故、较大事故、重大事故、特重大事故、特别重大事故。

13、驾驶员在行驶途中如发生交通事故应立即停车,驾驶员必须保护现场，抢救伤员和财产，迅速通知交警部门（电话：122）和保险公司(电话：95518、95585）并报告公司安全生产监督部，协助办案人员处理事故。

14、凡私自请人帮开车的驾驶员处一次性3000元罚款,造成损失的由驾驶员承担并作解除劳动合同关系。

15、员工在公司范围内违反吸烟按规定处500元罚款.

16、厂区内发生车辆违章超速的处200元罚款。

17、驾驶员发现车辆有安全隐患，而又不及时检修，造成机械事故或交通事故者，视其情节给予500—1000元处罚,损失费自负。

18、交通事故责任可以划分为全部责任、主要责任、同等责任、

次要责任.

19、我国《道路交通安全法》第91条明文规定：醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

20、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完一定工作任务为期限的劳动合同。

二、问答题（每题21分,共42分）

1、驾驶员行车前的预防性自检

答：1）检查三水：冷却水，雨刷水,电瓶水；

2）检查三油：汽(柴）油,机油,液压油；

3）检查轮胎：胎压，胎纹,外观；

4）检查灯号：远近灯,刹车灯,方向灯,雾灯；

5）检查装备：灭火器、备胎、破窗