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2024年财务经理年终工作总结精编

自____年以来,本财务科在支公司的明确领导与上级财务部门的精心指导下,严格遵循年初支公司确立的工作路径,以提升企业经济效益为核心驱动力,以增强企业综合竞争力为长远目标,紧密围绕成本管理与资金管理的关键环节,全面深化预算管理实践,强化基础建设,严抓规范执行,成功实现了业务制度的全面规范化、经营管理的科学化以及企业效益的最大化,显著促进了支公司财务管理能力的跃升,充分彰显了财务管理在企业管理体系中的核心引领价值。现将____年度财务工作的总体进展与成效汇报如下:

一、关键指标完成情况概览

1.固定费用方面,____月至____月期间累计完成____.5____,超额完成年度进度计划的117.2%,同比增长27.4%,增量支出达到2312627.8____。

2.三项费用累计完成情况显示,同期内共完成____.5____,进度达成率高达136.3%,同比实现降低10.5%,有效减少支出171939.2____。

3.内部利润方面,____月份实现-____.1____元,较计划进度增亏252.7____元,具体为-828.4____元。

二、强化资金管理,深化预算管理意识

近年来,随着企业精细化管理趋势的不断加强,财务管理面临更高要求。我们紧抓资金管理契机,依据财务管理特性及实际需求,及时制定并发布了包括《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》在内的一系列管理制度,确保各项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制上,我们采用定额包干与预算审批双管齐下的策略,一方面通过定额控制手机费、电话费、办公费等关键支出,激发员工节约意识;另一方面,严格预算审批流程,对超支及未经审批的费用一律不予报销。同时,提升现金预算精准度,严格执行预算标准,有效降低了资金占用风险。在职工借款管理方面,明确当月还款要求,有效降低了借款额度,避免了呆账产生。这一系列预算管理措施的实施,显著增强了员工的规范意识,为财务工作的全面开展奠定了坚实基础。

三、注重培训赋能,提升财会队伍素质

面对经济建设的快速发展与财务会计工作的新变化,我们深刻认识到持续学习与能力提升的重要性。因此,我们将人员培训视为增强企业竞争力的关键一环,结合财务工作特点,制定并实施了系统的培训计划。通过定期参加分公司及上级单位组织的新会计准则培训,我们不仅掌握了必威体育精装版的财务管理知识,还深刻理解了企业财会人员的工作职责与要求,进一步激发了做好财务工作的热情与动力。这些培训为即将实施的新会计准则奠定了坚实基础,为财务工作的高质量开展提供了有力保障。

四、强化考核激励,推动财务基础管理升级

随着企业管理的深入发展,财务管理的职能日益凸显。为提升财务管理效能,我们充分利用支公司的考核体系,将费用预算与工资挂钩,实施工作质量与方针目标的双重考核机制。通过细化财务报账流程、严格审核原始票据等措施,我们不断夯实财务基础工作。同时,我们成立了资金风险安全检查领导组,制定了一系列资金管理办法,将内控与内审紧密结合,每月开展自查自检工作,逐步完善了支公司的财务管理体系。这些努力不仅提升了财务核算质量,还确保了财务经营成果的真实反映与诚信纳税原则的贯彻执行。我们顺利通过了年度所得税汇算检查及国家税务总局的电力专项检查,充分证明了财务管理工作的成效与水平。

2024年财务经理年终工作总结精编(二)

我校在过去一年中,充分发挥了内部审计的职能作用,对有效防范风险、确保资金安全、规范内部管理,以及推动学校财务管理的规范化和协调发展,均产生了积极影响。我校内部审计小组严格遵循教育局审计室年度工作计划及学校内部审计计划,本年度已圆满完成以下核心工作:

一、我们进一步健全了内部审计工作的内容体系与工作制度,强化了业务学习,成功解决了审计工作中遇到的新挑战,促使审计工作由传统的查错防弊型向现代的风险防范型和管理促进型转变。

二、我们深入学习了相关业务知识,及时掌握了农村义务教育经费保障的各项政策。在具体审计工作中,我们重点审查了学校是否按政策规范收费、作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等,确保了内部审计在落实本校教育经费保障体制中的关键作用。

三、我们坚持对学校财务收支、经费管理工作及食堂伙食费收支情况实施定期审计,并及时提交审计报告,有效提升了教育经费的使用效益。本年度,我校内部审计的主要内容包括:

1.对学校各项收入进行了全面审核,确认所有收入均及时入账并纳入学校财务核算体系,未发现隐瞒、截留挪用或转移学校收入的情况。

2.对学校各项支出,包括教师工资、绩效工资、津贴补贴、伙食费等进行了细致审核,重点检查了支出的真实性和合法性,未发现损失浪费等行为,所有支出均符合相关规定要求。

3.对学校资产构成进行了审计,确认货币

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